مشاور مدیریت
مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛
مهر 1394
ش ی د س چ پ ج
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
بایگانی
موضوع بندی

 

شنبه 8 تیر 1387
آیکن های متنوع !

اگر مایل هستید برای پوشه های خودتون از آیکن های تکراری ویندوز استفاده نکنید اینجا کلیک کنید و فایل دانلود شده را مورد استفاده قرار دهید.


پنج‌شنبه 6 تیر 1387
نظام ملی کالا و خدمات شناسه کالا (ایران کد)

پرتال اطلاع رسانی ملی کالا رونمایی شد.

ایران کد، درگاه ملّی محصولات زنجیره تامین کالا و خدمات کشور جمهوری اسلامی ایران است. این سیستم با هدف ایجاد زبان مشترک و بستر اطلاعاتی مورد نیاز تمامی عناصر دولتی و غیردولتی کشور در حیطه اطلاعات کالا و خدمات وارد عرصه گشته و نمایشگاه مجازی اطلاعات محصولات و دروازه تجارت الکترونیکی کشور تلقی می گردد. کلیک کنید.


پنج‌شنبه 6 تیر 1387
چگونه صبح ها براحتی از خواب بیدار شویم؟

کلیک کنید.

اگر بی میلی و تنبلی به شما اجازه نمی دهد که کاری را شروع کنید و یا صرفاً با کمبود انگیزه ی کافی روبرو هستید، در این قسمت شیوه هایی را به شما معرفی می کنیم تا به واسطه ی آن بتوایند خودتان را در مسیر صحیح دست یابی به خواسته ها و نهایتاً رسیدن به موفقیت قرار دهید. ادامه مقاله را در اینجا مشاهده فرمایید.


چهارشنبه 5 تیر 1387
اولین بانک اطلاعات جامع نمایشگاهی فارسی در ایران


سه‌شنبه 4 تیر 1387
روز زن مبارک باد !

روز زن مبارک باد.


دوشنبه 3 تیر 1387
هرچه سریعتر به سمت ترفیع

تا به حال فکر کرده اید که چرا بعضی افراد در کارشان ترفیع می گیرند و بعضی نمی گیرند؟ یا تا به حال به این فکر کرده اید که بعنوان یک کارمند عالی چطور می توانید احتمال ترفیع گرفتن خود را بالا ببرید؟

البته، هیچ پاسخی ساده تر از پاسخ این سوال نیست. افراد به دلایل مختلف در کار خود ترفیع می گیرند که بعضی از این دلایل منصفانه و منطقی است و بعضی نیست.زندگی همین است!

اما با وجود این حرف ها، اگر می خواهید فرصت و شانس ترفیع و ارتقاء درجه در شرکت تان و بالا رفتن از نردبان ترقی را برای خود بالا ببرید و مسئولیت های کاری خود را بیشتر کنید، یک استراتژی بسیار مهم برای شما وجود دارد. این استراتژی بااینکه در ظاهر ساده به نظر می رسد اما در عمل چندان هم ساده نیست.

ادامه مقاله اینجا است. 


یکشنبه 2 تیر 1387
مدیریت عملکرد به روش کارت های امتیازی متوازن

برای مشاهده گزارش دکتر اتابکی از نشست مدیریت عملکرد به روش کارت های امتیازی متوازن در کشور فیجی اینجا کلیک کنید.

به نقل از: مرکز ملی بهره وری ایران


<< 1 2 3 4 5 >>
برای عضویت در خبرنامه این وبلاگ نام کاربری خود در سیستم بلاگ اسکای را وارد کنید
نام کاربری
تعداد بازدیدکنندگان : 1109221


Powered by BlogSky.com

عناوین آخرین یادداشت ها
 

| تماس با من  |







Powered by WebGozar


 

مشاهده نسخه معرفی کتاب زنده پیاده سازی ایزو 9001