باز هم تصدیق و صحه گذاری

سلام جناب مهندس وقتتان بخیر

سوالی داشتم:من می دانم که برآورده شدن یک الزام لزوما به معنای اثربخشی نیست. اما برای درک بهتر تفاوت تصدیق و صحه گذاری مایلم درصورت امکان تفاوت و تمایز این دو را با یک مثال درحیطه سیستم مدیریت ایمنی مواد غذایی درک کنم.

اقدام کنترلی: کنترل دمای پاستوریزاسیون

پایش: اندازه گیری دمای پاستوریزاتور

تصدیق: ؟؟

صحه گذاری: نتایج آزمون میکروبی که ایمن بودن شیررا نشان بدهد؟؟؟

ممنون از لطف شما.

پاسخ این پرسش را در اینجا مطالعه نمایید.

اگر دنیا تنها مهندس مکانیک می داشت!

برای مشاهده کلیپ خلاقانه اگر دنیا تنها مهندس مکانیک می داشت اینجا کلیک کنید.

نمایشگاه بازنگری مدیریت خدمتی جدید از مشاور مدیریت

مدیریت محترم، آیا می دانید ...

- بازنگری تناسب، کفایت و اثربخشی سیستم مدیریت سازمان یکی از مسئولیت های خطیر شماست؟

- اگر در مسیر دستیابی به اهداف سازمان هر چند وقت یکبار عملکرد فرآیندهای مختلف سازمان را مورد بررسی قرار ندهید سردرگمی در امور روزمره سبب نرسیدن به اهداف می گردد؟

- شور و نشاط و مشارکت سازنده مدیران و کارکنان سازمان یکی از شروط اصلی عملکرد مناسب سیستم مدیریت سازمان است؟

- بسیاری از مدیران سازمان های ایرانی بدون توجه به اثربخشی برگزاری جلسات خسته کننده و بی فایده، بارها و بارها این گونه جلسات را برنامه ریزی و برگزار می کنند لیکن متوجه این مهم نیستند که با استفاده از ابزارهای تکراری نمی توان انتظار نتایجی تازه را داشت؟

- نوآوری و خلاقیت تنها مخصوص کارکنان نیست و سازمانی که مدیر آن نیز از ارایه طرح های نوآورانه بی بهره باشد نمی تواند در هدایت سازمان به سوی تغییر موفقیتی کسب نماید؟

جلسات مدیریتی تنها ابزار برای نمایش اطلاعات و نتایج عملکرد سیستم مدیریت و فرآیندهای آن در سازمان نیست. بلکه می توان این مهم را به شیوه های دیگر و البته اثربخش برنامه ریزی و اجر نمود.  نمایشگاه بازنگری مدیریت . . . ادامه