مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛
مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛

اظهار نامه الکترونیکی مالیات عملکرد ۱۳۹۱

همکاران محترم حتما مستحضر هستید برای تنظیم اظهارنامه مالیات عملکرد سال گذشته (۱۳۹۱) که تا پایان خرداد سال جاری فرصت دارید باید به وب سایت سازمان امور مالیاتی کشور رفته و پس از دانلود نرم افزار مربوطه اظهار نامه را تکمیل نمایید. در ضمن میزان معافیت مالیاتی برای سال ۹۱ شصت و شش میلیون ریال است.

مشاور مدیریت و نامزدهای انتخاباتی

زمان دانشجویی ام، استاد درس مدیریت صنعتی مدیر کل صنعت استان را دعوت کرده بود تا در کلاس ما کمی درباره صنعت و مدیریت آن صحبت کند. ایشان در اولین قسمت صحبتش با پرسیدن پرسش و نظرخواهی از بچه های کلاس به این نتیجه رسید که بین ۵ عامل مهم ایجاد و تداوم یک صنعت که این عوامل به 5M معروف هستند (Management-Money-Man-Material-Method) از همه مهمتر پول یا سرمایه است... من نه آن موقع که دانشجویی بیش نبودم و نه الان با حرف ایشان موافق نبودم. البته اگر چه ۵ عامل مطرح از سوی ایشان را هم کامل نمی دانستم. مثلا دانش فنی در عوامل مطرح از سوی ایشان هیچ جایگاهی نداشت...

امروز به اینفوگرافی برخوردم که تا حدود زیادی تایید نوع نگاه من و اثبات اشتباه بودن این نکته است که پول مهمترین عامل در ایجاد و شکوفایی یک کسب و کار می تواند باشد. اگر این روزها در جریان صحبت های نامزدهای انتخاباتی قرار گرفته باشید حتما متوجه شده اید که تقریبا همه شان سر تیز انتقادهایشان را به سوی افزایش نقدینگی و تورم ناشی از آن برگردانده اند... غافل از اینکه ریشه مساله جای دیگری است.

پول بیشتر برکت کمتر

خانمی که اخراج می کنه یا نگه می داره

در مقاله ۱۴ عادت بد در محیط کار که می تواند باعث اخراج شما شود که نردبان آن را منتشر کرده است مطالب قابل توجهی مطرح شده است ولی به نظر من هیچ سنخیتی با شرایط بازار کسب و کار کشور ما و شرکت هایی که در آنها مشغول به کار هستیم ندارد. افراد زیادی را می شناسم که تقریبا هر ۱۴ عادت بد برشمرده را دارند و هنوز سر کار خودشان هستند و افراد زیاد دیگری را می شناستم که تقریبا هیچ کدام از این عادات بد را ندارند ولی از کارشان اخراج شده اند...! 

توی کشور ما اگر استخدام بشی و مخصوصا توی یک شرکت دولتی هم استخدام بشی تقریبا اخراج کردنت محاله ! مگر اتفاق خاصی رخ بده... و اگر هم در شرکت خصوصی کار کنی نیازی به هیچ دلیل منصفانه ای وجود نداره تا عذرت رو بخوان... البته منظور من تمام شرکت های خصوصی نیست. ولی در بسیاری از اونها وضع به همین منواله...! اسمش رو هم میذارن تعدیل نیروی کار، صرفه جویی اقتصادی، بهره وری و ... از این جور حرفا!

شرکتی رو می شناسم که یکی از مدیران خانم این شرکت ارتباط نزدیکی با مدیرعامل داره و کافیه این خانم از کسی توی شرکت خوشش نیاد حالا هر چی هم نردبان بگه ۱۴ عادت بد در میحط کار که می تواند باعث اخراج شما شود ... من که می گم نه همین خانم هستش که سبب اخراج یا ماندگاری کارکنان اون شرکت میشه...

۸ قانون مهم در تایپوگرافی وب سایت ها

همیشه سعی کرده ام وقتی مطالبم را در وبلاگ یا وب سایت می نویسم به نحوه نمایش آن دقت زیادی داشته باشم تا برای خواننده اذیت کننده نبوده و او را دچار دردسر نکند. توصیه هایی که نردبان در این زمینه داشته است نکات بسیار مفیدی است که توصیه می کنم آنها را درنظر داشته باشید، اگر شما هم مانند من به وبلاگ نویسی علاقه مندید.

حیف که بلاگ اسکای به روز شد

چند خطی مطلب درباب به روز شدن بلاگ اسکای نوشته بودم و وقتی کلید انتشار را زدم با پیام خطا رو برو شدم حیف که مطلبم به طور خودکار ذخیره نشده بود و من هم دیگه وقت نداشتم دوباره بنویسم. فعلا که یک امتیاز منفی بزرگ به بلاگ اسکای...

چگونه وبلاگ بهتری داشته باشیم

همیشه سعی کرده ام وقتی مطالبم را در وبلاگ یا وب سایت می نویسم به نحوه نمایش آن دقت زیادی داشته باشم تا برای خواننده اذیت کننده نبوده و وی را دچار دردسر نکند. توصیه هایی که نردبان در این زمینه داشته است نکات بسیار مفیدی است که توصیه می کنم آنها را درنظر داشته باشید اگر شما هم مانند من به وبلاگ نویسی علاقه مندید.

hierarchy.gif

اعلام نتایج اعتبار سنجی بیمارستان دوباره به تعویق افتاد

با وجود گذشت 8 ماه از زمان وعده داده شده از سوی وزارت بهداشت برای اعلام نتایج اعتبارسنجی بیمارستان های کشور، تنها اعتبارسنجی 35 درصد از بیمارستان های کشور نهایی شده است. دکتر سجاد رضوی مدیرکل دفتر نظارت بردرمان و اعتبار سنجی وزارت بهداشت، در گفت وگو با خراسان اظهار امیدواری کرد تا نتایج اعتبارسنجی ملی بیمارستان های کشور با یک سال تاخیر، شهریور ماه اعلام شود.پیش از این زمان اعلام نتایج اعتبارسنجی بیمارستان ها شهریور ماه سال گذشته تعیین شده بود که به دلیل تغییر سازوکار اعتبارسنجی از کاغذی به مکانیزه ،زمان اعلام نتایج به دی ماه موکول شد. پس از آن هم مسئولان قول اعلام رتبه بندی بیمارستان ها را تا پایان تیرماه داده بودند که این تاریخ دوباره به تعویق افتاد.رضوی با تاکید بر این که بیش از 8هزار شاخص در اعتبارسنجی های جدید مد نظر کارشناسان قرار می گیرد گفت:38بخش بیمارستانی مورد اعتبارسنجی قرار می گیرند و تا به امروز تنها کار اعتبارسنجی 35درصد از بیمارستان های کشور نهایی شده است و 35درصد دیگر نیز تا پایان خرداد ماه نهایی می شود.وی علت به تعویق افتادن دوباره اعلام نتایج اعتبارسنجی بیمارستان ها را تعداد محدود کارشناسان ارشد دانست و گفت: 700 کارشناس و 300 کارشناس ارشد ما را دراین کار یاری می دهند که به دلیل مصادف شدن کار ارزیابی با ماه مبارک رمضان، اعلام نتایج به پایان شهریور ماه موکول شده است. منبع خبر