مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛
مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛

حال اعتباربخشی خوب نیست؟

با سرکار آمدن دکتر قاضی زاده هاشمی که تقریبا همشهری ما هم هست طرح تحول سلامت شد اولویت یک وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یه جورایی طرح اعتباربخشی بیمارستان ها که در دوران وزارت خانم دکتر وحید دستجردی راه اندازی شده بود به حاشیه رفت. شنیده ها حاکی است مهلتی مقرر شده تا اثربخشی طرح اعتباربخشی بیمارستانها خودی نشون بده و گرنه اعتبار اختصاص یافته بهش میره سمت طرح های دیگه وزارت خونه و احتمالا به تقویت طرح سلامت کمک خواهد کرد. 

از سوی دیگه وقتی می بینیم سازوکار پیاده سازی طرح اعتباربخشی بیمارستانها به درستی برای روسای بیمارستانها و دست اندرکاران آن با عناوین مختلف کمیته حاکمیتی و کمیته اجرایی تبیین نشده بیش از پیش به غیر موثر اجرا شدن این استاندارد مدیریت بیمارستانی بسیار ارزشمند پی می بریم. اگر چه در هیچ استاندارد مدیریتی به نحوه پیاده سازی استاندارد اشاره ای نمی شود لیکن سازمان بین المللی استاندارد یا همان ایزو همیشه خطوط راهنمایی را برای پیاده سازی تدوین می کند تا سازمان هایی که قصد پیاده سازی استانداردهای مدیریتی را دارند از این خطو راهنما (بجای مشاور) استفاده نمایند.

در حال حاضر وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی به بیمارستان ها مهلت داده اند تا سیستم مدیریتی خودشان را مطابق استاندارد اعتباربخشی بیمارستانی طراحی و پیاده سازی نمایند لیکن هیچ خطوط راهنمای (یا مشاور ذیصلاحی) را به آنها معرفی نکرده اند تا پیاده سازی را با بکارگیری اصول عملی انجام دهند. از این رو اکثر قریب به اتفاق بیمارستان ها با سردرگمی قابل توجهی روبرو هستند.

نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد