مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛
مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛

لباس مرتب یا ذهن مرتب مساله کدام است؟

خیاطی می گفت: اگر شبها جیبهای لباسها را خالی کنید, لباس ها زیباتر به نظر می رسند و بیشتر عمر خواهند کرد. بنابراین دوستم قبل از خواب اشیایی مانند خودکار و پول خرد و دستمال را از جیبش درمی آورد و آنها را مرتب روی میز می گذاشت و چیزهای زائد را به درون سطل زباله می ریخت. یک شب وقتی که مشغول اینکار بود، به نظرش رسید که ممکن است خالی کردن ذهن نیز مانند خالی کردن جیب باشد... و می گفت همه ما طی روز مجموعه ای از آزردگی ها، پشیمانی ها، اضطراب ها و ... را جمع آوری می کنیم. اگر اجازه دهیم که این افکار منفی انباشته شوند، ذهن را سنگین می کنند، پس ذهنمان را پاک کنیم تا دنیای زیباتری بسازیم.
من با حرف های او خیلی موافق بودم ولی برای بهتر شدن این ایده بهش گفتم: بهترش در مورد لباس اینه که اصلا در جیب هاشون چیزی نذاریم چون گاهی لباس بیش از آنکه روی جالباسی باشه تنمان هست... در مورد ذهن نیز این گونه است. بهتره با داشتن همیشگی یک دفتر یادداشت ولو الکترونیکی استفاده رم (حافظه) گونه از مغز را کاهش دهیم و اجازه بدیم مغز با ظرفیت کامل به پردازشگری خود بپردازد.

خواب نازسرصبح را با این اپ به خودتان زهر مار کنید‎

این اپ شما را مجبور می کند که از جای خود پاشده و با گذاشتن دو انگشت شصت خود در جهتی که اپ می گوید دو یا چند دور بزنید ... فک می کنید بعد از این کار باز هم می تونید بخوابید؟

دریافت اپ کشنده خواب نازسرصبح


بدهی خوب چیست؟

بدهی که صرف خرید دارایی شود، صرف سرمایه‌گذاری برای آینده شود و یا صرف توسعه‌ی مهارت‌های من شود، بی‌تردید یک بدهی خوب است. برای رسیدن به استقلال مالی در زمان کم‌تر، بی‌تردید باید بدهی خوب را به سبد مالی خود اضافه کنیم. اجازه دهید که اگر کار می‌کنید تا قسطی را پرداخت می‌کنید، اگر از وقت خانواده‌ی خود می‌زنید تا بتوانید وامی بگیرید، راستای حرکت شما به سمت خرید دارایی باشد نه لوازم لوکسی که انتهایی ندارند. آیا به نظر شما این حرف‌ها سخت‌گیرانه است؟ شما روش بهتری برای زندگی می‌شناسید؟ آیا خریدن قسطی لوازم مصرفی و خانگی و اتومبیل کار عاقلانه‌ای است؟

متن کامل این مطلب را در یک ریال بخوانید. 

شما می توانید از فرصت چرت نمیروزی استفاده کنید

چند سالی هست که دانشمندان اثبات کرده اند ۲۰ دقیقه خواب نیمروزی تاثیر شگرفی بر افزایش بهره وری دارد. علمای اسلام هم به قیلوله توجه داشته اند... با این حال من تا کنون دور برم هیچ کارفرمایی را ندیده ام که اجازه بده کارکنانش حتی با گرفتن مرخصی از این فرصت و عامل افزایش بهره وری استفاده کنند. آیا شما دیده اید؟ چرا؟

جالب اینکه امروز وقتی یکی از پست های یک پزشک را می خواندم متوجه شدم در کتابخانه شاپیروی دانشگاه میشیگان، ایستگاهی برای چرت زدن مهیا شده است و با قرار دادن چند تخت سفری و بالش و پتو، این امکان به دانشجوها داده می‌شود که حداکثر نیم ساعتی چرت بزنند تا تمدد اعصابی کرده باشند و بعد به ادامه مطالعه‌شان برسند. 

5-11-2014 6-32-04 PM

آیا شما هم از زمره گلایه کنندگان سازمان هستید یا بازیگران اصلی آن

همواره در سازمان های ایرانی افراد زیادی را می بینم که حتی با داشتن سمت های مدیریتی، از شغل خود و یا سازمان شان گلایه دارند. این دسته افراد پیشرفت شغلی شان را وظیفه سازمان می پندارند و هیچ گاه از منابعی که سازمان در اختیارشان گذاشته است برای رشد و توسعه مهارت های حرفه ای خودشان بهره ها نمی برند. البته گاهی هم دیده ام که تعدادی از افراد از این شرایط استفاده کرده و عملکر برجسته ای از خود نشان می دهند و فقط این افراد هستند که به بازیگران اصلی در سازمان تبدیل می شوند.
دنیای اقتصاد نیز در مقاله ؛ابزار تبدیل شدن به بازیگر اصلی سازمان؛ به این نکته توجه کافی نموده است و با انتشار نتایج پژوهشی به شرح آن پرداخته است.

روند موفقیت در سال ۹۳

فرا رسیدن سال نو همیشه نوید بخش افکار نو، کردار نو و تصمیم های نو برای آینده است. آینده ای که همه امید داریم بهتر از گذشته باشد. سالی سراسر موفقیت و سلامتی داشته باشید. 

روند موفقیت

شما چگونه پیشنهادهای شغلی جدیدتان را ارزیابی می کنید؟

هامن در جدیدترین مطلب خود می‌نویسد:

وقتی به شما پیشنهاد شغلی می‌شود که به آن علاقه ندارید، قبل از هر چیز از خود سوال کنید آیا مایل به پذیرش آن هستید یا نه؟ و اینکه آیا قادرید خود را با شرایط جدیدی که در انتظارتان است وفق دهید یا بهتر است به امید یافتن فرصت‌های مناسب‌تری که در آینده به سراغ‌تان خواهند آمد صبر کنید.

اگر زمانی خود را با چنین شرایطی روبرو دیدید بهتر است قبل از قبول یا رد آن به راه‌کارهای ارائه شده از سوی این نویسنده بی‌اندیشید. این نکات به ویژه در مورد آن دسته از افراد که هیچ انگیزه یا رغبتی برای پذیرش پیشنهادات شغلی جدید ندارند مثمر ثمر خواهد بود. سوالاتی که در ادامه به آنها می‌پردازیم به شما در رسیدن به مقصد و هدف شغلی‌تان یاری خواهند رساند.