مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛
مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛

دوره های آموزشی کنفرانس بین المللی تکنیک های حل مساله (فاز اول)

در این فاز 6 دوره برنامه ریزی شده است که در هفته دوم آبان ماه طی 6 روز (از ساعت 14 الی 19) مطابق جدول زیر برگزار می گردد. هزینه ی شرکت در هر یک از دوره ها 000/400هزار ریال می باشد که دبیرخانه ی کنفرانس تخفیف های ویژه ای را جهت ترویج علم در راستای اهداف کنفرانس در نظر گرفته است:

- دانشجویان و معلمان (90%)

- ثبت نام گروهی بالای 4 نفر (75%)

- عموم (50%)

جهت کسب اطلاعات و ثبت نام می توانید از طریق کانال?های زیر اقدام نمایید.

تلفن: 22242656 فکس: 22247474 و یا پست الکترونیکی: psst.iiits@gmail.com

6 آبان ----> مدیریت نیازهای تکاملی یک سازمان -----> دکتر سلیمی

7 آبان ----> مدیریت بهره وری و کارایی  ----> دکتر سلیمی

8 آبان ----> حل مسائل کیفی در یک مدیریت کیفیت پویا ----> دکتر رضایی

9 آبان ----> خلق ارزش توام با کاهش هزینه و زمان با تمرکز بر تفکر ناب ----> مهندس صفر زاده

10 آبان ----> نوآوری ضربتی در کاهش هزینه و زمان (مهندسی ارزش) ----> مهندس کریمی

11 آبان ----> نوآوری?های ریشه?ای در حل ?مسائل موجود در محصول یا سیستم(نوآوری نظام?یافته) ----> مهندس کریمی

http://www.betsa.ir/More-166.ASPX

تعیین نیاز آموزشی

 

رابطه زیر می تواند برای تعیین نیاز آموزشی کارکنان مورد توجه قرار گیرد:


نیاز آموزشی = معیار صلاحیت شغل - صلاحیت های کسب شده شاغل


در این رابطه معیار صلاحیت نیازمند تعریف است. در صورت نیاز به دانستن این تعریف با من در تماس باشید . . .

مقصد نامعلوم

برای کشتی که مقصدش نامعلوم باشد هیچ باد موافقی نمی وزد.  ؛لوسیوس انئوس سنکا؛

برنامه ریزی وقت

اگر نتوانید وقت خود را برنامه ریزی کنید:هیچ چیز دیگر را هم نمی توانید اداره کنید.   ؛پیتر دراکر؛

ارایه الگوهای بهبودوضعیت آموزش و اشتغالزایی

نوع سند  مجله الکترونیکی
عنوان  ارایه الگوهای بهبود وضعیت آموزش و اشتغالزایی در سازمان فنی و حرفه ای 
زبان  فارسی
تاریخ ثبت  26/7/1384
نویسندگان   حسین صادق فر
چکیده فارسی   طی سالیان اخیر به دلیل عدم برخورد علمی سازمان های دولتی با مشکلات و معضلات موجود در جامعه این سازمان ها هیچگاه در رفع این مشکلات موفق نبوده و نتوانسته اند راه حل مناسبی را ارایه نمایند. از این رو در ارایه این مقاله در زمینه بهبود وضعیت آموزش های فنی و حرفه ای به گونه ای که به سمت اشتغالزایی جوانان هدایت گردد، سعی شده است تا با تعریف دقیق مساله و ریشه یابی علل آن، راهکارهای مناسب و علمی برای بهبود این وضعیت ارایه گردد.
چکیده انگلیسی   Iranian Small to Medium Enterprises (SME) are threatened by globalization. The author believes that through a combination of training coupled with business process reengineering (BPR) it is possible for SME not only to meet the threat but also to benefit from it. It is imperative therefore to rethink the whole government approach towards vocational training and fostering of entrepreneurial spirit. (2 diagrams)
دوره   چهارم
شماره   2
تاریخ انتشار   25اردیبهشت 1384
   
متن کامل HTML متن کامل HTML دارد    متن کامل (PDF) متن کامل PDF دارد