در اجرای سیاست انتخاب و انتصاب مدیران و لزوم استقرار نظام شایسته سالاری، سازمان استاندارد در نظر دارد نسبت به شناسایی افراد لایق ، شایسته و داوطلب پستهای مدیریتی که علاقمند به رشد و تعالی سازمان می باشند اقدام نماید. لذا معاونت توسعه مدیریت و امور پشتیبانی به منظور شناسایی، انتخاب و پرورش مدیران آینده اقدام به ایجاد بانک اطلاعاتی مدیریتی نموده است .
در این راستا از کلیه همکارانی که متقاضی پستهای مدیریتی می باشند تقاضا می گردد ضمن مطالعه دقیق نسبت به تکمیل فرم شماره یک و دو اقدام و آن را کتباو محرمانه یا ازطریق پست الکترونیکی به آدرس (nosazi_tahavol79@yahoo.com) به دفترنوسازی و تحول اداری واقع در معاونت توسعه مدیریت و امور پشتیبانی ارسال دارند.
برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید اینجا کلیک کنید و برای مشاهده اصل خبر اینجا کلیک کنید.