رابطه زیر می تواند برای تعیین نیاز آموزشی کارکنان مورد توجه قرار گیرد:

نیاز آموزشی = معیار صلاحیت شغل - صلاحیت های کسب شده شاغل

در این رابطه معیار صلاحیت نیازمند تعریف است. در صورت نیاز به دانستن این تعریف با من در تماس باشید . . .