با سلام و خسته نباشیدمی خواستم از شما بپرسم که با کارمند بد قلق چه کار باید کرد؟
با تشکر
علیک سلام
آیا این کارمند بدقلق دارای توانمندی های مورد نظر در سازمان هست یا نه؟
به نظر من اگر توانمند باشد می توان با تفکر و تلاش موثر قلق اش را یافت و از توانمندی هایش برای اهداف سازمان سود جست.