ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
اکنون در این دنیای پر اندازه، در این هستی با این همه سازه، در این سرزمین طرح ریزی شده، در این روزگار زمانبندی شده، در این طبیعت با کیفیت، با این لطف بی حد و اندازه !
شایسته است همچون روزگاران گذشته کارها را به پیش بردن؟
چه نیازی است به تحولی ناشناخته؟
چرا این همه بی سر و سامانی؟
چرا این همه بی توجهی به نظم آسمانی؟
کجایند رابطه های سازنده؟
چه شدند ضابطه های نگهدارنده؟
چه شد وفای به عهد؟
کجاست اهداف از پیش تعیین شده؟
چه ضرورتی دارد کاری کنیم کارستان؟
چیست حاصل تفکر در بهره وری گوسفندان؟
اگر نبود چیدمان طرح ریزی شده اندام بدن، آیا داشتیم مثالی بی نقص از سیستمی بودن؟
چیست نتیجه کارها بدون طرح ریزی؟
چرا بی نیازیم از هارمونی برای رسیدن به خوشبختی؟
کاش داشتم پاسخ برای این همه پرسش تازه!
ولی امید دارم به ایده های دوستان از برای ساختن دنیایی بی نهایت ساده! ادامه
مدیر گرامی، حتما مستحضر هستید که می گویند تبلیغات هزینه نیست سرمایه گذاری است. به شرط آن که از اثربخشی لازم برخوردار باشد و سرمایه گذار را به هدف موردنظر خود برساند.
آن چه در این نماهنگ می بینید نمونه ای از سرمایه گذاری تبلیغاتی است که کاملا اثربخش بوده است. این تبلیغ گرافیک نیست بلکه کاملا واقعی است. قطعات این بازی دومینو وار از دو خودرو هوندا اکورد جدا شده و با محاسبات دقیق به نحوی که دیده می شود قرار داده شده است. هزینه تهیه این تیزر تبلیغاتی دو دقیقه ای 6 میلیون دلار و برای تهیه آن 3 ماه وقت صرف شده است. برای تهیه آن از 606 قطعه استفاده شده و بیش از هر ویدئوی دیگر در اینترنت مشاهده شده است. این اگهی تبلیغاتی بارها از تلویزیون های بریتانیا پخش شده و بسیار بیش از هزینه خود برای هوندا سود آور بوده است. لطفا چند بار با دقت ببینید. لازم به یادآوری است که برف پاک کن خودروهای هوندای آکورد خودکار بوده و در تماس با مقدار کافی آب به کار می افتد.
یک شرکت معتبر از بین فارغالتحصیلان دانشگاههای معتبر دولتی و دارای سابقهی کار مرتبط، به افرادی برای سمت های زیر و به منظور توسعه فعالیتهای شرکتهای زیرمجموعه خود در تهران و شهرکهای صنعتی اطراف مشهد نیاز دارد:
1- مدیر برنامهریزی و توسعه فروش ترجیحاً فوق لیسانس رشته مدیریت بازرگانی با حداقل 7 سال سابقه کار مسلط به سیستم گسترش فروش و بازاریابی (دفتر مرکزی تهران)
2- مدیر امور مالی و اداری ترجیحاً فوق لیسانس امور مالی با حداقل 10 سال سابقه کار مسلط به سیستمهای همکاران سیستم (دفتر مرکزی تهران)
3- رئیس حسابداری ترجیحاً لیسانس حسابداری مالی و حداقل 3 سال سابقه کار مسلط به سیستمهای همکاران سیستم 3 نفر (دفتر مرکزی تهران و شهرکهای صنعتی مشهد)
4- مدیر تولید با حداقل مدرک لیسانس مهندسی صنایع مسلط به برنامه ریزی و کنترل تولید 2 نفر با حداقل 5 سال سابقه کار (شهرک های صنعتی کاویان و فنآوری)
5- مدیر کنترل کیفیت با حداقل مدرک تحصیلی لیسانس مهندسی برق یا فیزیک 3 نفر مسلط به استانداردهای ذیربط با حداقل 5 سال سابقه کار ترجیحاً در صنایع سیم و کابل (کارخانه مشهد و شهرکهای صنعتی)
6- کارشناس سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) مسلط به شبکههای مبتنی بر Windows 2 نفر با حداقل 3 سال سابقه کار (شهرکهای صنعتی کاویان و فنآوری)
7- مهندس متالورژی مسلط به کورههای ذوب فلزات مس و آلومنیوم و سیستم upcast با 5 سال سابقه کار مرتبط (شهرک صنعتی کاویان)
8- مهندس راه و ساختمان (عمران) مسلط به امور ساختمانی کارخانجات حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط (شهرکهای صنعتی کاویان و فنآوری)
متقاضیان می توانند مشخصات و سوابق کاری خود را به پست الکترونیکی sadeghfar@gmail.com ارسال نمایند.
مدیر گرامی، آیا تا به حال فکر کرده اید وقتی در سازمان خود نیستید چه اتفاق هایی در آنجا رخ می دهد؟ می گویند عملکرد هر مدیر را باید در مواقعی که حضور ندارد سنجید! بهر حال امیدوارم مشابه آنچه در این کلیپ ها رخ می دهد در سازمان شما و در زمان حضورتان به وقوع بپیوندد!
مدیر گرامی، همان گونه که مستحضر هستید یکی از مهمترین گزارش هایی که توسط حسابداران شرکت ها و موسسات جهت ارائه به سازمان های دولتی تهیه میشود اظهار نامه مالیاتی است؛ دلایل ذیل نشان دهنده اهمیت تهیه این گزارش توسط واحدهای تجاری، تولیدی و خدماتی است. برای مطالعه ادامه مطلب اینجا کلیک کنید.
سمینار و کارگاه آموزشی
نحوه تهیه اظهارنامه مالیاتی
در شرکت ها وموسسات تولیدی، تجاری و خدماتی