آسیب محیط های بسته

جناب آقای مهندس صادق فر؛

با احترام

از اینکه جنابعالی در کنار اینجانب و گروه واحد فنی کارخانه قرار دارید،سپاسگزارم. بی شک حضور شما خدمات موثر و مفیدی را برای شخص اینجانب رقم زده است. از آنجایی که حضور در محیط های بسته و محدودی همچون موقعیت اینجانب، فرصت بروزرسانی را از فرد می گیرد، قطعا ورود اطلاعات بروز شما از فضای پر از پیشرفت و موضوعات نو و تازه؛ شانس مناسبی برای عدم توقف در جایگاه کنونی است. ... ادامه مطلب

حال اعتباربخشی خوب نیست؟

با سرکار آمدن دکتر قاضی زاده هاشمی که تقریبا همشهری ما هم هست طرح تحول سلامت شد اولویت یک وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یه جورایی طرح اعتباربخشی بیمارستان ها که در دوران وزارت خانم دکتر وحید دستجردی راه اندازی شده بود به حاشیه رفت. شنیده ها حاکی است مهلتی مقرر شده تا اثربخشی طرح اعتباربخشی بیمارستانها خودی نشون بده و گرنه اعتبار اختصاص یافته بهش میره سمت طرح های دیگه وزارت خونه و احتمالا به تقویت طرح سلامت کمک خواهد کرد. 

از سوی دیگه وقتی می بینیم سازوکار پیاده سازی طرح اعتباربخشی بیمارستانها به درستی برای روسای بیمارستانها و دست اندرکاران آن با عناوین مختلف کمیته حاکمیتی و کمیته اجرایی تبیین نشده بیش از پیش به غیر موثر اجرا شدن این استاندارد مدیریت بیمارستانی بسیار ارزشمند پی می بریم. اگر چه در هیچ استاندارد مدیریتی به نحوه پیاده سازی استاندارد اشاره ای نمی شود لیکن سازمان بین المللی استاندارد یا همان ایزو همیشه خطوط راهنمایی را برای پیاده سازی تدوین می کند تا سازمان هایی که قصد پیاده سازی استانداردهای مدیریتی را دارند از این خطو راهنما (بجای مشاور) استفاده نمایند.

در حال حاضر وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی به بیمارستان ها مهلت داده اند تا سیستم مدیریتی خودشان را مطابق استاندارد اعتباربخشی بیمارستانی طراحی و پیاده سازی نمایند لیکن هیچ خطوط راهنمای (یا مشاور ذیصلاحی) را به آنها معرفی نکرده اند تا پیاده سازی را با بکارگیری اصول عملی انجام دهند. از این رو اکثر قریب به اتفاق بیمارستان ها با سردرگمی قابل توجهی روبرو هستند.

مقاله های مشاور مدیریت

آمار و اطلاعاتی که در بخش مقاله های مشاور مدیریت مشاهده می فرمایید بخشی از اطلاعاتی است که گوگل با توجه به بانک اطلاعاتی فرم نظرسنجی مقاله های مشاور مدیریت ارایه داده است. میزان موفقیت مشاور مدیریت در این تحلیل نشان از توجه مناسب همراهان مشاور مدیریت دارد. از شما مدیر محترم که با تکمیل فرم نظرسنجی مقاله ها که در انتهای هر مقاله قرار گرفته است، مشاور مدیریت را همراهی می فرمایید سپاسگزارم.