پرسش و پاسخ های اعتباربخشی بیمارستان ها

برای اطلاع از پرسش هایی که از مشاور مدیریت درباره نحوه پیاده سازی استانداردهای اعتباربخشی بیمارستانی پرسیده می شود و مطالعه پاسخ های ارایه شده به هریک به اینجا نگاهی بیندازید.

10 فایده شگفت انگیز لبخند زدن

1. تشویق دیگران برای اعتماد به شما

2. جلب ملایمت و ارفاق دیگران

3. رهایی از خطاهای اجتماعی

4. چون درغیراینصورت احساس بدی پیدا خواهم کرد

5. خندیدن از ته قلب

6. برای درک و بینش بهتر

7. برای جذابیت

9. برای پول درآوردن

10. لبخند بزنید تا دنیا به شما لبخند بزند

دلایل را در اینجا مطالعه نمایید.

شیوه‌ای عالی برای پرینت گرفتن از صفحات وب

... امروز در یکی از وبلاگ‌های خارجی با سرویس خوبی آشنا شدم که بسیار مورد پسندم قرار گرفت، این سرویس printfriendly نام دارد که همان طور که از نامش برمی‌آید می‌خواهد کار پرینت گرفتن را آسان‌تر و دوستانه‌تر کند... ادامه 

آموزش از طریق ایمیل با درسنامه

مدیریت محترم، درود بر شما

اگر تمایل دارید آموزش های بسیار مفید و البته رایگان درباره موضوعات مختلفی را به صورت دریافت ایمیل کسب نماید پیشنهاد می کنم از وب سایت بسیار مفید درسنامه استفاده فرمایید. 

پیشنهاد من برای شروع گذراندن درس "استاد بزرگی ایمیل و جی میل" است که نکات ارزشمند و بسیار کاربردی را درباره کارکردن پیشرفته با ایمیل و جی میل مطرح می سازد. جالبی این دوره ها آن است که مطابق یک زمانبندی مشخص برای شما درس هایش را به صورت متن یک ایمیل ارسال می نماید و پس از هر چند درس آزمونی الکترونیکی از دانسته های شما می گیرد و اگر آزمون را با موفقیت گذراندید، ارسال درس ها را تداوم می بخشد. 

برای ثبت نام در وب سایت درسنامه و مطالعه بیشتر در این باره به اینجا بروید.

با مشتریانتان درددل کنید!

وقتی به وب‌سایت‌ها و یا مطبوعات شرکت‌های ایده‌پرداز و خلاقیت محورِ موفق، چه بزرگ و چه کوچک مراجعه می‌کنید، همواره صفحه یا صفحاتی با عنوان «درباره ما» یا «تاریخچه» یا «داستان ما» را مشاهده می کنید. وجود این گونه صفحات و بخش‌ها تنها به خاطر رعایت یک عرف معمول در طراحی وب‌سایت‌ها و داشتن صفحه about نیست، بلکه هدف مهمتری در پشت آن نهفته است. این هدف، تبلیغ غیر مستقیم از طریق برقراری ارتباط با مخاطبان و مشتریان بالقوه و درگیر کردن ذهن آنان با پروسه پیشرفت و موفقیت آن شرکت است. در این صفحات تاریخچه و سرگذشت بنیانگذاران شرکت از ابتدا، شامل چالش‌ها، دردسرها، و شکست‌هایشان مطرح می‌شود. در ادامه آن، رموز موفقیت، اتفاقاتی که دیدگاه صاحبان آن کسب و کار را متحول کرد و به موفقیت رسانید و … بازگو می‌شوند. ادامه ...

مدیریت کارها با استفاده از جیمیل

جیمیل برای داشتن یک زندگی منظم تر ساخته شده است. بنابراین به وسیله ابزارهایش به شما کمک می کند تا کارهای روزانه را هم با آن مدیریت و سازماندهی کنید. منظور از کارهای روزانه می تواند هر چیزی باشد. هر یک از ما در طول روز کارهای مختلفی را انجام می دهیم. هر چقدر بهتر بتوانیم کارهای روزانه و برنامه های بلند مدت مان را مدیریت کنیم احتمال موفق شدن در مسیر مورد نظر بیشتر خواهد بود. اما برای استفاده از سیستم های مدیریت کار، نیاز نیست حتما اهداف بزرگی داشته باشید و مسوولیت های بزرگ به عهده تان باشد. هر کسی با استفاده از این روش ها می تواند تاثیر فوق العاده آنها را مشاهده کند.

به کلمه «کار» یا «تسک - Task» دقت کنید. کار می تواند هر چیزی باشد. برای مثال امروز باید برای خرید بیرون بروید. لیست خرید شما شامل: تخم مرغ، خمیردندان و سیب زمینی، «کارهایی» است که باید انجام بدهید. خواندن فصل سوم کتاب درسی ریاضی هم یک کار محسوب می شود. در این قسمت یاد خواهید گرفت که چگونه می توان از جیمیل و امکانات اش برای مدیریت «کارها» استفاده کرد.

دو شیوه برای استفاده از جیمیل جهت مدیریت کارها وجود دارد که هر یک مزایا، معایب و طرفداران خود را دارد. یکی استفاده از فیلترها و لیبل های جیمیل برای لیست کردن کارها است و روش جدیدتر، گزینه Tasks در جیمیل است که به صورت جداگانه می توانید به مدیریت کارهایتان بپردازید. ادامه ...

چگونه عادت های خوب را در خودمان نهادینه کنیم؟

مطالعات نشان می دهند که لازم نیست تمام عمر برای داشتن یک عادت بجنگید، بلکه تنها ۲۱ روز برای شکل گیری یک عادت کافی است. پس از این زمان قسمت مشکل کار تمام شده و بقیه خود به خود پیش خواهد رفت. زیرا عادت نهادینه شده و از این به بعد خود مغزتان آن را یاداوری و اراده کافی برای انجام آن تولید می کند. منظور این نیست که پس از ۲۱ روز دیگر هیچ تلاشی لازم نیست ـ اما تلاش خیلی کمتری نیاز دارید - منظور از این قانون دادن یک هدف برای روزهایی است که احساس نامیدی می کنید. در این زمان به خودتان بگویید که «فقط تا روز ۲۱ ادامه بده».

همه ما در گذشته تلاش های فراوانی کرده ایم تا عادت های خوب در خودمان شکل دهیم، اما اکنون با این روش ها می توانید شروع های بهتری داشته باشید.