پاتوق مدیران

مدیریت محترم، آیا می دانید پاتوق مدیران ابتکاری عملی است که از سوی صاحب نظران مدیریت به تازگی پیشنهاد شده است. نوشیدن یک فنجان چای با کارکنان کلیدی و مهم هرچند وقت یک بار در فضایی آرام و دوستانه در محیطی خارج از شرکت، به دعوت مدیر، سازوکار اصلی این ایده است. در واقع این فنجان چای یک ابزار مدیریتی است که به مدیران بزرگترین فرصت را برای دریافت اطلاعات مهم درباره خودشان، کارکنانشان، شرکتشان و حتی رقبایشان می دهد. خرید یک نوشیدنی از سوی مدیر و نشستن سر یک میز و آغاز صحبت، می تواند انگیزش قوی در کارکنان ایجاد کند. در ضمن مهم نوشیدن یک نوشیدنی با کارکنان است که با توجه به سلایق مردم هر کشور می تواند چای، قهوه، سودا و حتی آب معدنی باشد. به عبارتی واقعا نوع نوشیدنی مهم نیست، مهم صرف یک نوشیدنی بدون عوامل مزاحم درون شرکت با کارکنان است. ژاپنی ها برای این روش ارزش زیادی قایلند و حتی برای آن از واژه مخصوص (آیزوچی) aizuchi استفاده می کنند.

با توجه به توضیح مختصر داده شده پیشنهاد مشاور مدیریت این است که ... ادامه