مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛
مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛

عذر خواهی از طرف دیگران !

دیروز جمعه مورخ ۱۸/۱۲/۸۵ وقتی اومدم سراغ وبلاگم تا به روزش کنم:آخه من از مهر ۸۵ که وبلاگ رو ایجاد کردم هر روز بدون استثناء اونو به روز کردم (می تونید تاریخ پست ها رو چک کنید)؛ دیدم که اصلا به وبلاگ دسترسی ندارم بلاگ اسکای پیام می داد که شما وبلاگی ایجاد نکرده اید. خیلی حالم گرفته شد.

از هر طریق ممکن با بلاگ اسکای تماس گرفتم و موضوع رو مطرح کردم ولی جوابی دریافت نکردم. البته امروز وبلاگم کار می کنه ولی اگه نگاه کنید تاریخ ۱۸/۱۲/۸۵ مطلب نداره و به روز نشده بالطبع چون در دسترس هم نبوده بازدید کننده زیاد هم نداشته .

نمی دونم برای دیگران هم که از بلاگ اسکای خدمات می گیرن همین مشکل دیروز پیش اومده یا نه ولی این سئوال باقی است که چرا؟

با این حال بنده از طرف خودم و بلاگ اسکای از شما مدیر محترم پوزش می طلبم. در ضمن این نکته هم برام مشخص شد که تماس با بلاگ اسکای چقدر سخت است و در واقع می شه گفت اصلا کانال ارتباطی مشخصی وجود نداره !‌‌ !

رهبران شرکتهای موفق چگونه نگاه می‌کنند؟

رهبران شرکتهای موفق، در زمان کسب موفقیت سازمان خویش، چارچوب یک سازمان موفق

به شیشه نگاه می‌کنند زیرا در شیشه همکاران خود را می‌بینند و موفقیت سازمان را به آنها نسبت می‌دهند.

رهبران شرکتهای موفق، در زمان شکست سازمان خویش، به آیینه نگاه می‌کنند زیرا در آیینه فقط خود را می‌بینند و باور دارند که مسئولیت شکست بر عهده خود آنان است.

منبع مطلب :راهکار مدیریت

پروژه طراحی ایجاد واحد های صنعتی

 کولر آبی بتسانام محصول: کولر آبی و پوشال کولر

معرفی محصول؛ مطالعه بازار؛ بررسی روند صادرات و واردات؛ محل یابی کارخانه؛ فرم تصمیم گیری ساخت یا خرید؛ جدول برآورد نیروی انسانی مورد نیاز؛ هزینه های قبل از بهره برداری(هزینه های مقدماتی - هزینه های زمین و وحوطه سازی و ساختمان سازی - هزینه های خرید و تامین ماشین آلات و تجهیزات خط تولید - هزینه تجهیزات و تاسیسات عمومی - هزینه های اداری و تشکیلات)؛ هزینه های عملیاتی؛ هزینه های حمل و نقل(برآورد تامین مواد اولیه مصرفی و هزینه های نیروی انسانی)؛ جدول برآورد هزینه های استهلاک سالیانه؛ جدول جمع ارقام سرمایه در گردش؛ جدول نقدینگی؛ محاسبه نقطه سر به سر؛ شاخص های مالی و اقتصادی طرح؛ نمودار زمانبندی

جهت دریافت فایل پروژه؛ آن را در فرم درخواست مطرح فرمایید.

تازه های سایت پژوهشگاه اطلاعات و مدارک علمی ایران- ۱۲ اسفند ۱۳۸۵

شرایط ثبت اختراع و بررسی قوانین و مباحث حقوقی آن
تأثیر انتخاب کلید واژه‌های موتورهای جستجو و خصیصه‌های دموگرافیک بر موفقیت جستجوی اینترنتی
آشنایی با واقعیت مجازی( VR)  و  زبان مدل سازی واقعیت مجازی ( VRML)
بررسی گزارش استنادی نشریات فارسی: عملکرد کتابخانه منطقه ای علوم و تکنولوژی شیراز به عنوان مجری طرح
بودجه و بودجه ریزی در کتابخانه های تخصصی همراه با روشهای نوین بودجه بندی
راهنمایی برای اجراء‌ و اداره کردن خدمات مرجع مجازی
ویژگی‌های ساختاری و محتوایی صفحات خانگی کتابخانه‌های دانشگاهی ایران...
بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش «مدیریت پردازش» کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران
روشی برای رفع چالش‌های محتواکاوی در وب‌های فارسی زبان
مروری بر ساختار و محتوای  درگاه اطلاعاتی درس سواد اطلاعاتی برای دوره‌های تحصیلات تکمیلی کشور
معماری اطلاعات: ارتباط فنون کتابداری و استاندارد تاپیک‌مَپ
طرحی نو برای رده‌بندی در کتابخانه‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی
خدمات اطلاعاتی و مرجع در کتابخانه‌های دیجیتال

نقش خودکارآمدی در توانمندسازی کارکنان

بسیاری از رفتارهای انسان دریافت مقالهبا سازوکارهای نفوذ بر خــــــود (Self-influnce)، برانگیخته و کنترل می شوند. در میان مکانیسم های نفوذ برخود، هیچ کدام مهمتر و فراگیرتر از باور به خودکارآمدی شخصی نیست(1997،Bandura). اگر فردی باور داشته باشد که نمی تواند نتایج مورد انتظار را به‌دست آورد، و یا به این باور برسد که نمی تواند مانع رفتارهای غیرقابل قبول شود، انگیزه او برای انجام کار کم خواهد شد. اگرچه عوامل دیگری وجود دارند که به عنوان برانگیزنده های رفتار انسان عمل می کنند، اما همه آنها تابع باور فرد هستند. در این مقاله سعی شده است نظریه خودکارآمدی و عوامل ایجادکننده و تقویت کننده باور خودکارآمدی کارکنان به‌طور مختصر توضیح داده می شود.

نویسنده : دکتر بیژن عبداللهی (نقل از بتسا)

معرفی لوگوی جدید BlogSky

لوگو یکی از مهم‌ترین نشان‌های معرفی در هنر گرافیک است که همواره برای شناسایی یک شرکت، موسسه، سازمان و یا وب‌سایت حائز اهمیت بوده است.لوگوی آینده
بلاگ‌اسکای، اینک و در تداوم دوره تازه‌ای از فعالیت خود، نشان قدیمی‌اش را -که یادگار چند سال فعالیت در فضای وب فارسی است- به کناری می‌نهد تا طرحی شایسته‌تر را با نظر هنرشناسان بر پیشانی صفحات خود بنشاند.
بلاگ‌اسکای به عنوان یک وب‌سایت برای سرویس‌دهی به وبلاگ‌نویسان، زمینه‌ای جوان و پویا را برای طراحی لوگو در نظر گرفته که نتیجه آن را پیش رو دارید. از آن جا که کاربران این سایت را عموما نسل جوان و مستعد و فرهیخته تشکیل می‌دهند، می‌بایست نکاتی در زمینه طراحی لوگو در نظر گرفته می‌شد که ویژگی‌های لازم برای این گروه‌ها در آن لحاظ شده باشد. سادگی برقراری ارتباط با کاربران و همچنین تناسب کاراکتر آرم برای به کارگیری در ابزار ارتباطی امروز یعنی اینترنت و تناسب لوگو با مفهوم نام بلاگ‌اسکای از نکاتی است که در طراحی لوگو در نظرگرفته شده است. پویایی و جدیت توام با آرامش در قالب خطوط منحنی و رنگ‌های درخشان، همراه با کنتراست مناسب نیز از دیگر خصوصیات این آرم به شمار می‌رود.
شایسته ذکر است که طراحی لوگوی تازه توسط طراحان شرکت گرافیک مثلث انجام گرفته و از میان چندین لوگوی طراحی شده، سرانجام این لوگو به عنوان نماد بلاگ‌اسکای انتخاب شده است.
همچنین در طراحی جدید بلاگ‌اسکای که در حال حاضر در دست آزمایش و توسعه است از لوگوی جدید استفاده خواهد شد.

لوگوی موجود