-
چه پرسشهایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم؟
شنبه 31 شهریور 1386 08:52
انجام مصاحبه عبارتست از هنر پرسیدن پرسشهای درست و به دقت گوشدادن به آنچه که مصاحبهشونده میگوید و همچنین چیزهایی که مصاحبهشونده نمیگوید. هنگام مصاحبه یک داوطلب کار، توصیههای زیر را به خاطر داشته باشید:
-
اتیکت و آداب شغلی
پنجشنبه 29 شهریور 1386 08:53
با بالا رفتن قدرت شغلی، مسئولیت های کاری هم بیشتر می شود. اینکه بتوانید کارتان را خوب انجام دهید یک ضرورت است، اما اینکه بتوانید به طور مداوم وجهه و رفتار کاری خودتان را حفظ کنید به همان اندازه اهمیت دارد. فقط یک دست پاچگی جزئی می تواند به کلی رفتار و منش شغلی شما را برهم بزند. اصول و قوانین طول و دراز اتیکت شغلی،...
-
پرتال ملی ایران افتتاح شد.
چهارشنبه 28 شهریور 1386 18:49
هدف اولیه پرتال ملی ایران فراهم آوردن محیطی برای متمرکزسازی سرویس های دولتی و حتی غیردولتی است که مورد نیاز مردم است. در انتهای این مرحله انتظار می رود، مردم ایران بتوانند از طریق این درگاه، خدمات و اطلاعات مورد نیاز را جستجو و استفاده کنند. برای سهولت موضوع پرتال خدمات الکترونیکی ایران علاوه بر بهره گیری از یک موتور...
-
حقیقت چیست؟
سهشنبه 27 شهریور 1386 08:55
روزى یک استاد دانشگاه شاگردان خود را به مباحثه طلبید. او در کمال اعتماد به نفس از دانشجویانش پرسید: آیا خداوند همه موجودات را آفریده است؟ یکى از دانشجویان با شجاعت پاسخ داد: بله. استاد پرسید: هر موجودى را؟ دانشجو جواب داد: بله هر آن چه را که وجود دارد. استاد گفت: در این صورت این جمله که خداوند شیطان را هم آفریده، درست...
-
هدیه به مدیران
دوشنبه 26 شهریور 1386 11:57
شاید مدیران با زیرفشار قرارگرفتن ازسوی بالادستان، توقع و سوءتفاهم زیردستان و رقابت با همکاران، از بداقبالترین مردم به لحاظ شغلی باشند، پس آنان باید همچون فنر مقاوم و قابل انعطاف باشند. مدیران نمی توانند درباره وضع موجود به شکایت بپردازند، وظیفه یک مدیر پذیرفتن آن چیزی است که از وی توقع می رود و نیز اینکه با صبر و...
-
اقدامات جدید وزارت کار برای کاهش هزینه کارفرمایان کارآفرین
یکشنبه 25 شهریور 1386 09:25
وی افزود: «قانون برنامه بر این امر تاکید کرد که اگر کارفرمایان برای تامین نیروی انسانی خود از نیرو های معرفی شده توسط وزارت کار و امور اجتماعی و کاریابی های مربوط به آن استفاده کنند تا پایان برنامه چهارم توسعه از پرداخت سهم کارفرما در بیمه کارگران معاف هستند و بر اساس ماده 103 قانون برنامه چهارم پرداخت این سهم بر عهده...
-
انتقاد پذیری، مهارتی شاخص در کار
شنبه 24 شهریور 1386 18:50
خودتان را برای گرفتن بازخورد و انتقاد از کسانی که می توانند به شما برای تبدیل شدن به فردی نیرومند و بامهارت کمک کنند، آماده کنید. اول از همه، فکرتان را درمورد گرفتن بازخورد عوض کنید. به پیام هایی که از نزدیکان خود دریافت می کنید گوش دهید. همسرتان، فرزندانتان، دوستان نزدیکتان، و سایر اعضاء خانواده. همه این پیامها را...
-
اعطای نشان «ایمنی و سلامت» به فرآورده های غذایی سالم
پنجشنبه 22 شهریور 1386 08:54
وزارت بهداشت و درمان با اعطای نشان «ایمنی و سلامت» به فرآورده های غذایی سالم و مفید در سال جاری، مردم را در زمینه استفاده از غذاهای سالم هدایت می کند.
-
خداحافظی انفورماتیک با بیل گیتس!
چهارشنبه 21 شهریور 1386 07:47
زمان خداحافظی بیل گیتس بنیان گذار مایکروسافت با بزرگ ترین شرکت نرم افزاری دنیا نزدیک می شود و به همین مناسبت هیئت مدیره این شرکت، استیو بالمر را به عنوان جانشین وی انتخاب کرده است.
-
گذر از حقوق بگیری و رسیدن به خود اشتغالی !
سهشنبه 20 شهریور 1386 08:18
از میان 7 تکنیکی که در این قسمت با آنها آشنا خواهید شد، دو مورد ابتدایی به تدریج شما را از موقعیت حقوق بگیری به خود اشتغالی سوق می دهند. دو مورد بعدی هم نحوه افزایش سرمایه را به شما آموزش می دهند؛ 3 تکنیک آخر هم ایده هایی را در اختیار شما قرار می دهند که بدون اینکه بخواهید توقف کنید شروع مجددی را از نو پی گیری نمایید.
-
خوش تیپ ها بیشتر پول در می آورند!
دوشنبه 19 شهریور 1386 08:14
این خبر برای آن گروهی که فکر می کنند زیبایی و جذابیت ظاهری و به اصطلاح خوش تیپ بودن در زندگی اهمیتی ندارد شوک آور است.
-
مدیریت زمان
یکشنبه 18 شهریور 1386 07:57
-
11 قانون اصلی برای ارتباطات انسانی
شنبه 17 شهریور 1386 08:12
دانستن چگونگی رفتار با مردم به اندازه شایستگی های فـنـی و مـدیریتی اهمیت دارد. به بدترین کارفرمایی که تـا حـال داشـتـه ایـد فـکر کـنـید. بـیـاد آوریـد کـه چطـور فقدان مهارت های رفتار با دیگران در او باعث دلسردی و عدم بهره وری دیگران و خروج شما با نا امیدی گردید.
-
مهارتهای سهگانه مدیریت
پنجشنبه 15 شهریور 1386 08:07
مهارتهای مورد نیاز مدیران را میتوان به صورت فنی، انسانی و ادراکی طبقهبندی کرد. مهارت به تواناییهای قابل پرورش شخص که در عملکرد و بقای وظائف منعکس میشود بنابراین منظور از مهارت توانایی به کار بردن مؤثر دانش و تجربه شخصی است. ضابطه اصلی مهارت داشتن، اقدام و عمل مؤثر در شرایط متغیر است. تعریف مهارتهای سهگانه...
-
نحوه رفتار و کنترل صحیح کارمندان
چهارشنبه 14 شهریور 1386 17:21
کارمندان یک مجموعه بعنوان یک بخش مهم از زیر ساخت های آن مجموعه بشـمار می روند. آنها هم مانند خریداران از اقشـار عـادی جـامـعــه بوده و باید با آنها برخورد درستی شود. در این مقاله روی صحبت مان با کارفرمایان بوده و قصد داریـم تـــا آنها را با روش هایی آشنا کنیم که به واسطه آن بتـوانـند بـرخـورد بـهتری بـا کـارکنـان خـود...
-
شاید به یه جاهایی برسیم!
سهشنبه 13 شهریور 1386 08:24
روزنامه اعتماد ملی : شنیده شده که محل زندگی محمدرضا استواری شهردار جدید جهرم در این استان توسط افراد ناشناس از دور به گلوله بسته شده است. گفته می شود شهردار جدید که فرد جوانی است با تخلفات برخورد سختی دارد و جلوی ریخت و پاش ها را گرفته و این نوع برخورد، برخی افراد از جمله برخی پیمانکاران را عصبانی کرده است.
-
دومین کنفرانس بین المللی شش سیگما
یکشنبه 11 شهریور 1386 07:51
-
چگونه درآمد خود را افزایش دهیم؟
شنبه 10 شهریور 1386 08:13
همه باید کار کنند. تقریب زده می شود که افراد به طور متوسط در حدود 40 تا 50 درصد از زمان زندگی خود را صرف کار کردن می کنند. در این میان 4/1 این افراد همواره در این فکر هستند که چگونه می توانند درآمد خود را افزایش دهند.
-
خدا کند تو بیایی !
سهشنبه 6 شهریور 1386 08:27
-
لزوم قدردانی از کارمندان
دوشنبه 5 شهریور 1386 17:08
معمولاً مدیران آنقدر درگیر کارهای روزمره خود می شوند که به کلی مهارت هایی را که برای مردم خیلی مهم است را نادیده می گیرند. خیلی از مدیران هم چندان تمایلی به تعریف کردن از دیگران ندارند. در چنین موقعیت هایی، یک اشاره و گوشزد از بالا میتواند کارآمد باشد. مدیر کل بیمارستانی را می شناسم که در ابتدای هر میتینگ کاری 5 ژتون...
-
5 تغییر برای یک زندگی سالم
یکشنبه 4 شهریور 1386 17:50
اکنون فرصت خوبی است تا چند هدفی را که میتوانند تفاوت جدّی در سطح استرس و کیفیت زندگی شما به وجود آورند، با شما در میان بگذاریم:
-
١٣عامل زیان دهی شرکت های دولتی در سال های ١٣٦٧تا ١٣٨٥تشریح شد.
شنبه 3 شهریور 1386 08:27
معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهوری ١٣دلیل زیان دهی شرکت های دولتی را در سال های ١٣٦٧تا ١٣٨٥اعلام کرد. به گزارش مهر به نقل از نشریه برنامه، تعداد شرکت های زیان ده دولتی و میزان زیان آن ها در ٢دهه اخیر همواره روندی صعودی داشته است.بیشترین تعداد شرکت های زیان ده دولتی به سال ١٣٨٣مربوط می شود که ١١٩شرکت، زیان...
-
چگونه بهتر تصمیمگیری کنیم؟
پنجشنبه 1 شهریور 1386 08:09
تصمیمهای خوب توسط «مغز و قلب» گرفته میشوند. ما معمولاً موقعی تصمیمهای بهتری میگیریم که از ذهن خودآگاه و ناخودآگاهمان توأماً استفاده کنیم. پژوهشگران در دانمارک دو نوع تصمیمگیری را مورد مطالعه و مقایسه قرار دادند. یکی تصمیمگیری توسط کسانی که مجاز به فکر کردن درباره حق انتخابهایشان بودند و دیگری تصمیمگیری توسط...
-
پیش از صحبت کردن فکر کنید .
چهارشنبه 31 مرداد 1386 07:52
در این مقاله قصد نداریم به شما آموزش دهیم که چگونه می توانید در حین یک مکالمه خونسردی خودتان را حفظ کرده و عصبانی نشوید، البته این مسئله به نوبه خود یک امر مهم در ارتباط با دیگران محسوب می شود! اما می خواهیم در این مقاله به شما آموزش دهیم که در حین صحبت کردن چگونه می توانید تاثیر بیشتری بر روی اطرافیان خود بگذارید و...
-
فهرست مشاوران مدیریت کیفیت تعیین صلاحیت شده
سهشنبه 30 مرداد 1386 08:07
-
رازهای موفقیت گوگل از زبان مدیرعامل
دوشنبه 29 مرداد 1386 08:29
شرکتی که ٩ سال قبل در همین روزها، با یک میلیون دلار سرمایه در یک گاراژ شروع به کار کرد، حالا ١٣ هزار نفر پرسنل تمام وقت دارد، گردش مالی سالانه اش به ١٠ میلیارد دلار و سودش به ٣میلیارد دلار می رسد و همه این کسب و کار را مدیون سایتی است که بازکردنش حتی با کندترین خط های اینترنت هم کمتر از ٥ ثانیه طول می کشد.
-
مدیریت ضرب العجل ها
یکشنبه 28 مرداد 1386 07:51
توانایی مدیریت مهلت های نهایی در انجام امور کاری می تواند هم در موفقیت کوتاه مدت، و هم در موفقیت بلند مدت شما نقش مهمی را بازی کند. اگر می خواهید اندیشه های خلاق در محیط کاری شما شکوفا شوند، باید این قابلیت را داشته باشید که در مدت زمان معین، کارها را با کیفیت بالایی به اتمام برسانید. باید کارهای خود را طوری تنظیم و...
-
مصوبات و بخشنامه های مدیریت دولت الکترونیک
شنبه 27 مرداد 1386 08:09
-
این هم یک نوع آزمون برای شناخت بیشتر خودتان
پنجشنبه 25 مرداد 1386 08:26
بر روی عکس زیر کلیک کرده و انتخاب های خود را بر روی تصاویر ارایه شده انجام دهید و بر مبنای نتیجه انتهایی خودتان را بیشتر بشناسید.
-
گزارش عملکرد سیستم ها و روش ها( سازمان مدیریت و برنامه ریزی)
چهارشنبه 24 مرداد 1386 08:22
