نقدی بر خبر بررسی کیفیت نانوایی ها

در دو پست قبل؛ خبر را مشاهده فرمودید که به نقل از موسسه استاندارد نوشته بودم.چند نکته قابل توجه توی این خبر هست که بد نیست به آنها نگاهی کوتاه داشته باشیم: 

۱- با اینکه استاندارد شماره 2628 در تاریخ 16/12/1377به تصویب موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران رسیده است ولی در خبر آمده است که این اولین جلسه بررسی کیفیت نانوایی ها است! یعنی تا حالا کیفیت نانوایی ها مشکلی نداشته است؟!

2- به روشنی مشخص نشده است که قاچاق آرد چه ربطی به کیفیت نانوایی ها دارد. 

3- باز هم مشخص نیست که کارگران غیر ماهر نانوایی ها چه ربطی به کیفیت آردی دارد که در کارخانه آردسازی فراوری می گردد. 

4- امیدوارم مسئولان حاضر در جلسه متوجه همکاری همه ارگان‌ها و سازمان‌های ذیربط ! شده باشند و در این راستا از هر گونه تلاشی پرهیز نکنند. 

5- کاشکی در خبر به شماره استاندارد آرد که در جلسه یاد شده مقرر گردیده است طبق آن کارخانه های آردسازی مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت اشاره می شد. 

6- معلوم نیست دبیر جلسه چه کسی بوده که فراموش کرده زمان دقیق جلسه بعدی را که برای نظارت و کنترل جامع و مستمر بر نانوایی ها را که مقرر گردیده با همکاری تمامی سازمان‌های مرتبط ! برگزار خواهد گردید ثبت نماید.

۷- آیا بررسی کیفیت نانوایی ها شایسته آن است که در اولین جلسه ! به همین مقدار بسنده گردد؟ آیا برای بررسی کیفیت نانوایی ها نباید به تجزیه و تحلیل فرایند تولید نان توجه نمود؟

بوش و لنگه کفش

 

برای دریافت بازی لنگه کفش و بوش روی عکس کلیک کنید.

باز هم بفرمایید که کیفیت نان بد است

به گزارش اداره کل استاندارد استان قم،اولین جلسه ‌بررسی کیفیت نانوایی های استان قم در محل ادارةکل استاندارد این استان تشکیل‌شد.
در ابتدا حجت‌نیا در خصوص مشکلاتی که در مسیر تغییر رویکرد نانوائیها در جهت ارتقاء کیفیت آن‌ها وجوددارد مطالبی عنوان‌ کرد و افزود « هم اکنون مبارزه با قاچاق آرد همچنان بیشترین وقت و انرژی را از سازمان‌های مربوطه از جمله غله معطوف خود می‌سازد .
وی استفاده از کارگران غیرماهر در نانوایی ها منشاء بسیاری از مشکلات بوجود آمده در کیفیت آرد دانست و گفت:حرکت در مسیر رفع مشکلات کیفی نان در استان مستلزم همکاری همه ارگان‌ها و سازمان‌های ذیربط است.
در همین راستا مقرر شد اولین گام در این رابطه در 2 بعد کلی برداشته ‌شود.
1ـ بررسی کیفیت آرد مورد مصرف:
در این خصوص مقررشد کارخانجات آرد مستقر در استان قم با توجه به معیارهای تعیین‌شده درجه‌بندی و رتبه‌گذاری گردند. همچنین هیچ واحدی مجاز به ارایه آرد با کیفیت کمتر از حدود تعریف شده در استاندارد ملی نیست.
2ـ نظارت و کنترل جامع و مستمر بر نانوایی ها:
در این خصوص با عنایت به لزوم همکاری تمامی سازمان‌های مرتبط مقررشد جلسه‌ای با حضورنمایندگان محترم استانداری، فرمانداری، غله، تعزیرات آرد و نان، بازرگانی، استاندارد و دانشگاه علوم‌ پزشکی تشکیل و جوانب مختلف آن بررسی‌گردد. متن کامل خبر را اینجا ملاحظه فرمایید.  

لطفا داوری بفرمایید

 ضمن تشکر و قدردانی از شما وبلاگ نویسان عزیز در اولین جشنواره وبلاگ نویسی در حوزه مدیریت شهری مشهد،به استحضار میرساند وبلاگ های برتر راه یافته به بخش مسابقه در سایت جشنواره قرار گرفته اند.برای بازدید و شرکت در داوری عمومی به سایت شهر نوشت مراجعه نمایید .

رازهای یک زندگی شاد

در این روزگار ماشینی، یکی از مشکلات بزرگ مردم، نگرانی و اضطراب است. این مقاله دستورالعمل های کوچک برای ایجاد تغییرات بزرگ در زندگی شماست. پذیرفتن اصول ارائه شده در این مقاله و التزام عملی به راهکارهای پیشنهادی آن، زندگی شاد و احساس آرامش و خوشبختی را برای شما به ارمغان می آورد. مطالب ذکرشده در این مقاله، مطالبی بدیع و ناآشنا نیست، بلکه دربرگیرنده همان چیزهایی است که خودتان می دانید ولی فراموششان کرده اید ویا به آن اطمینان ندارید.

١ - ماموریت شما در زندگی «بی مشکل زیستن» نیست، «با انگیزه زیستن» است.

٢ - اگر به دنبال آرامش ذهن هستید به پیشامدهای زندگی برچسب «خوب» یا «بد» نزنید. برای شاد زیستن قوانین کمتری برای خود وضع کنید و بی جهت زندگی را با بایدها و نبایدهای خودساخته، پیچیده نکنید.

٣ - زندگی بازتاب افکار و اعتقادات شماست. هنگامی که باورهایتان را تغییر می دهید، زندگی  هم تغییر می کند. در این مورد به باورهایی که لفظ «باید» در آن استفاده می شود هوشیار باشید. به عنوان مثال: مردم باید محبت های من را پاسخ دهند. مردم «باید» حق شناس باشند.

٤ - این فرمول را به خاطر بسپارید تلاش+شکیبایی= ثمره جهان به تلاش پاداش می دهد نه به بهانه.

٥ - نگران آینده و اتفاقات آن نباشید وظیفه ما این است که همت خود را صرف استفاده از چیزهایی کنیم که در دسترسمان قرار دارد.

٦ - ما در دنیایی زندگی می کنیم که همه چیز درحال تغییر است. فصل ها می آیند و می روند، تورم بالا می رود. آدم ها استخدام و اخراج می شوند. آیا انسان ها می توانند قانون زیربنای جهان هستی را تغییر دهند؟ انسان های شاد و خوشبخت به جای این که از این تغییرات عصبی شوند، آن ها را به فال نیک می گیرند و می پذیرند.

٧ -به یکدیگر یاری برسانید چرا که شادترین لحظات زندگی برای هر انسانی لحظات یاری رساندن به همنوعان است و مطمئن باشید در هنگام سختی، از جایی که اصلا انتظارش را ندارید به شما نیز کمک خواهد شد.

٨ - به یکدیگر مهر بورزید، برای این که دیگران به شما علاقه مند شوند، ابتدا باید خودتان به آن ها ابراز علاقه کنید.

٩ -اگر چیزی را می خواهی، آن را ببخش. درحقیقت برای بیشتر به دست آوردن هرچیز، باید بخشی از آن را ببخشی.

١٠ - دیگران را همان گونه که هستند بپذیرید. انتظار نداشته باشید آن ها آن  گونه رفتار کنند که شما می خواهید. درباره مردم قضاوت نکنید، به آن ها برچسب نزنید و هیچ توقعی از آن ها نداشته باشید، آن گاه احساس خوب، آرامش و آسوده زیستن را تجربه می کنید.

١١ -در برخورد با حوادث بد و مصیبت ها باید آن ها را بپذیریم و خود را آماده سازیم که همان طور قبولشان کنیم. زیرا پذیرفتن آن چه اتفاق می افتد، اولین قدم در مغلوب کردن آن است. در این گونه مواقع فرمول موثر «پذیرفتن بالاتر از سیاهی» را فراموش نکنید.

١٢ - به هر چیز که بیندیشید وسعتش می دهید. پس به آن چه دلخواه شماست، بیندیشید. اگر در زندگی مسئله ای شما را نگران کرده است آن را کنار بگذارید و راجع به آن حرف نزنید. وقتی نسبت به مسئله ای بی خیال می شوید و رهایش می کنید آن مسئله هم شما را رها می کند.

١٣ - هیچ وقت به خود نگویید من هرگز نمی توانم احساس راحتی کنم و از زندگی ام لذت ببرم .بلکه تلاش کنید همین الان احساس راحتی کنید و از زندگی لذت ببرید.

١٤ - شکرگزار باشید. شکرگزاری صرفا به خاطر خودمان است و دلیلش این است که ما در زندگی آن چیزی را به دست می آوریم که برایش وقت صرف می کنیم .وقتی به خاطر موهباتی که نصیبمان شده است لب به سپاس می گشاییم، احساس غنی تربودن می کنیم و همین احساس است که موهبات بیشتری را به زندگی مان سرازیر می کند.

١٥ - آن چه مایه شادی و نشاط انسان می شود، درون اوست نه عوامل بیرونی. پس باید یاد بگیریم که اندیشه هایمان را کنترل کنیم و بر آن تسلط داشته باشیم. روی اندیشه های خود کار کنید تا کیفیت زندگی تان بهبود بخشد. آن گاه همین اندیشه ها، زندگی شما را متحول می سازد.

١٦ - هرکس یا هرچیز که قدم به زندگی شما می گذارد یک معلم است، حتی اگر شما را عصبی کند بازهم درسی به شما آموخته است. 

منبع: روزنامه خراسان

تجربیات سازمان ها در استقرار نظام پیشنهادها و مدیریت مشارکتی

 

۱- برق منطقه ای مازندران  ۲- شرکت سایپایدک  

برای دریافت فایل اینجا کلیک کنید.

یلدا خوش باد !

 

برای نخستین بار ، تعدادی از سایتهای ایرانی ، با همبستگی خود – هر چند در سلیقه و عقیده متفاوت - گامی را برای سیر بسوی یک هدف ، که همانا زنده نگاهداشتن یادگاران کهن و دیرین این مرز و بوم است ، برداشته اند . این پیوند تنها برای پرطنین تر ساختن زمزمه هایمان بوده است و استقلال هر سایت به همان شکل گذشته بر جا خواهد بود . این گروه دستهای گرم دیگر سایتهای فرهنگی ایران را برای همگامی در قدمهای آتی به یاری می خواند . با ما جاری گردید تا بر گستره اینترنت نیز ، قداست یک قوم را با هم بگسترانیم .