معرفی یک سایت آموزشی

مرکز تحقیقات فناوری و آموزش های حرفه ای  در راستای توسعه فعالیتهای پژوهشی و اطلاع رسانی، بر مبنای فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه آموزشهای حرفه ای  فعالیت می نماید. فعالیتهای این مرکز در راستای آموزش مجازی ، توسعه وب و اجرای تحقیقات در قالب یک Think Tank و یک مرکز اطلاع رسانی به انجام می رسد.

بی انگیزگی کارکنان خود را متوقف کنید.

اغلب شرکت ها اشتباه عمل می کنند. آنها به جای آنکه سعی کنند تا به کارکنان خود انگیزه بدهند، باید از بی انگیزه شدن کارکنان خود جلوگیری کنند.

تعداد زیادی از پرسنل وقتی یک کار جدید را آغاز می کنند، بسیار شیفته و علاقه‌مند آن هستند. اما طبق یافته های تحقیق ما، در 85 درصد شرکت ها، انگیزه پرسنل در شش ماهه اول به سرعت کاهش می یابد و در سال های بعد نیز روحیه آنها بدتر خواهد شد. این یافته ها بر اساس مطالعه ای شکل گرفته است که بر روی 2/1 میلیون نفر از کارکنان 52 شرکت برتر از میان 1000 شرکت مجله فورچون بین سالهای 2001 تا 2004 ، توسط موسسه تحقیقاتی سیروتا ( نیویورک) انجام شده است.

این مشکل به اصول و مبانی مدیریت مربوط می شود. یعنی هم به سیاستها و رویه هایی که شرکتها در مدیریت کردن نیروهایشان به کار می گیرند و هم به روابطی که مدیران به صورت فردی به وسیله گزارش های مستقیم خود برقرار می کنند.

تحقیق ما نشان می دهد که چگونه رفتار و عملکرد مدیران به مشکل بی انگیزگی پرسنل اضافه می کند. همچنین تحقیق ما نشان خواهد داد که مدیران برای تغییر این وضع چه کاری می توانند انجام دهند.

نرم افزاری برای تست اعتیاد به وبلاگ نویسی

کاربران اینترنت و وبلاگ نویسان می توانندبااستفاده ازیک برنامه نرم افزاری، از میزان اعتیاد خود به وبلاگ نویسی آگاه شوند.
به گزارش ایرنا،کاربران با مراجعه به نشانی اینترنتی blog_addiction/bb/com.justsayhi.www و پاسخ دادن به ١٤سوال از درجه اعتیاد خود به وبلاگ نویسی مطلع می شوند.
در این برنامه نرم افزاری، یک تست ١٤مرحله ای وجود دارد که کاربران باید در هر مرحله یکی از گزینه ها را به عنوان پاسخ صحیح انتخاب کنندو به مرحله بعد بروند.
برخی از سوال های موجود در این تست عبارت است از: وبلاگ بادامین شخصی دارید یا خیر هرچند وقت یک بار وبلاگ خود را به روز می کنید چند وبلاگ دارید چقدر از وقت خود را صرف خواندن وبلاگ های دیگر می کنید و در هر روز چند وبلاگ می خوانید سوال های دیگری نیز مانند: معمولا درباره چه موضوعی می نویسید اگر مورد جالبی ببینید آیا بلافاصله به فکر نوشتن مطلبی درباره آن می افتید در این تست وجود دارد.
پس از پاسخ به سوالات مطرح شده، میزان اعتیاد کاربر به صورت درصد اعلام می شود.
همچنین بعدازانجام تست، کدی به کاربر داده می شود که توسط آن می تواند میزان اعتیاد خود را به اطلاع دیگران برساند.

روز جهانی استاندارد - ۲۲ مهر

استانداردها در خدمت شهروند و جامعه

عید فطر

الگوی فکری

چگونه یک الگوی فکری شکل می گیرد؟

شناخت مرشدان مدیریت

«شناخت مرشدان مدیریت» کتابی است کم صفحه از انجمن مدیریت بریتانیا با محتوای علمی و فنی منطبق با اصول مدرن، اما به زبان ساده و جذاب. بدری نیک فطرت مترجم این کتاب و انتشارات کیفیت مدیریت، ناشر این کتاب ارزشمند است. در این کتاب سعی شده چکیده ای از خصوصیات مرشدان مدیریت معرفی شود که سازمان ها را تحت تاثیر قرار داده اند تا خوانندگان با آشنایی از مرشدان، از روند تحول و توسعه نظریات مدیریتی آگاه شوند. «باب نورتون» و «کتی اسمیت» پدیدآورندگان این اثر، کتاب را به گونه ای تدوین کرده اند تا مدیران در طول یک هفته، با آرا و نظریات مرشدان مدیریت آشنا شوند، تا این آشنایی بتواند کارآمدی آنان را در فعالیت های مدیریتی افزایش دهد. مدیرانی که پیشینه مطالعاتی در حوزه مدیریت دارند اما فرصت اندکی دارند، می توانند در یک هفته، مطالعه این کتاب را به پایان برسانند و این ویژگی برجسته این کتاب مدیریتی است. برای آشنایی بیش تر با این کتاب و دیدگاه های ارایه شده آن، پرسش هایی ارایه می شود که پاسخ آن برگرفته شده از «شناخت مرشدان مدیریت است.»