ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
امروزه به کارگیری سیستمهای مدیریت کیفیت به عنوان ضرورتی برای ضمانت بقای سازمانها، مطرح شده و دراین زمینه تحقیقات و مقالات گوناگونی به رشته تحریر درآمده است، لیکن از استقرار این سیستم در پروژهها کمتر بحثی به میان آمده است. در این مقاله ضمن تشریح مبحث مدیریت کیفیت و مفاهیم و ویژگیهای پروژه، به بررسی مدیریت کیفیت در پروژهها، به عنوان یکی از مهمترین حوزه های دانش مدیریت پروژه، پرداخته شده و در ادامه با بررسی استاندارد جهانی ایزو 2003: 10006 (ویرایش دوم)، دیدگاه نوین این استاندارد در خصوص مدیریت کیفیت در پروژهها مورد تحلیل قرار میگیرد. ادامه مقاله اینجا است.
باوجود رشد چشمگیر صنعت مشاوره مدیریت در دنیا در سه دهه گذشته، صنعت مشاوره در ایران با چالشهای فراوانی روبروست و توسعه قابل قبولی نداشته است. با وجود توسعه این صنعت در سالهای اخیر، وضعیت موجود و توانمندی مشاوران، با وضعیت مطلوب فاصله فراوانی دارد. در این راستا این نیاز احساس میشود که باید بررسی عمیقتری از وضعیت موجود مشاوران کشور صورت گیرد تا بتوان استراتژیها و سیاستهای مناسبی را برای توسعه آنها تدوین و اجرایی کرد.
در این مطالعه که در راستای پروژة "ارتقا و بهبود وضع مشاوران مدیریت و سیستم" و با هدف "برنامهریزی استراتژیک" برای مجموعه مشاوران مدیریت منتخب، جهت ارائه خدمات مناسب مشاوره مدیریت به مجریان طرحهای توسعهای پتروشیمی، صورت گرفته، تلاش شده است تا با مطالعه مطالب منتشر شده و اخذ نظرات صاحبنظران، تحلیلی از وضعیت موجود صنعت مشاوره مدیریت کشور صورت گیرد تا در نهایت استراتژیهای توانمندسازی مشاوران حاضر در پروژه تدوین شود. در این مطالعه در راستای تحلیل وضعیت موجود، ضریب اهمیت و رتبة عوامل اصلی شناسایی شده بر اساس نظر صاحبنظران این حوزه تعیین شد تا در نهایت ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی جمعی از مشاوران مخاطب این پروژه بهدست آید. پروژة "ارتقا و بهبود وضع مشاوران مدیریت و سیستم"توسط "مرکز تحقیقات و توسعه مدیریت پروژه" در شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی تعریف شده است.ادامه مقاله اینجا است.
میگویند که وقتی خواجه نصیرالدین طوسی به شهر مراغه رسید، تصمیم گرفت رصدخانهای بسازد. به هلاکوخان گفت میخواهم چنین کاری را بکنم و از تو کمک میخواهم.
هلاکو از خواجه پرسید: این کار چه فایدهای دارد؟
خواجه پاسخ داد: فایده رصدخانه آن است که آدمی میداند در آینده کیهان چه واقع میشود.
هلاکو گفت: آگاهی از حوادث آسمان چه فایدهای دارد؟
خواجه گفت: آنچه من میگویم انجام دهید تا معلوم شود چه میگویم. فرمان دهید کسی بر بالای این خانه برود ( البته کسی جز من و تو که نداند چه میخواهد بشود). آنگاه طشت مسی بزرگی از بالای بام به میان سرا پرتاب کند.
هلاکو قبول کرد. به فرمان او یکی از خدمتگزاران به بالای بام رفت و طشت مسی بزرگی را به پائین پرتاب کرد. همه مردمی که در آن اطراف بودند بسیار وحشت کردند و حتی عدهای به حالت غش افتادند ولی خواجه و هلاکو چون از افتادن طشت با خبر بودند نترسیدند و تغییری در حالشان رخ نداد.
در این هنگام خواجه گفت: منفعت رصدخانه این است که کسانی بدین وسیله از وقوع حوادث پیش از وقت آگاه میشوند و بقیه مردم را آگاه میسازند. در نتیجه هیچ کسی دچار هول و هراس نمیشود. هلاکوخان نظر خواجه نصیرالدین طوسی را قبول کرد و فورا دستور داد وسائل بنای رصد خانه را فراهم کنند و در کنار مراغه در دامنه کوهی که امروزه به رصدداغی معروف است رصدخانه را بسازند.به نقل از: راهکار مدیریت
یکی از بازدید کنندگان محترم وبلاگ مشاور مدیریت با توجه به تجارب اینجانب در خصوص پیاده سازی استاندارد ایزو 9001 در بیمارستان های متعدد پرسشی را در خصوص توجه به معیارهای و شاخص های اندازه گیری عملکرد فرایندهای مختلف بیمارستانی مطرح نمودند و بنده هم بر حسب وظیفه بخشی از تجارب خود را که مفید می دانستم در اختیار ایشان قرار دادم. برای مشاهده پرسش و پاسخ مطرح شده از لینک های ذیل استفاده فرمایید.
هفته نامه تایم در شماره روز جمعه دوم ماه می ٢٠٠٨، پنجمین فهرست سالانه با نفوذترین زنان و مردان جهان را منتشر کرد. این فهرست شامل پنج رده موضوعی است: رهبران و انقلابیون ، که همان سیاستگران اند، قهرمانان و پیشگامان، دانشمندان و متفکران، هنرمندان و سرگرم کنندگان و ساختمان سازان و غول های شرکت های بازرگانی. این فهرست از طریق سنجش بسامد نام افراد در سایت اینترنتی گوگل و دایرة المعارف اینترنتی ویکی پدیا و تعداد ویدئوهای مرتبط و نظرات خوانندگان تهیه می شود. در تهیه روی جلد این شماره تایم عده زیادی از بهترین طراحان گرافیک جهان از طریق مسابقه استخدام شدند. تایم در معرفی هر یک از این صد نفر و علت انتخاب آن ها مقاله ای ٣٠٠ کلمه ای دارد. نویسندگان این مقالات که گاه از خود برگزیدگان مشهورترند، از نزدیکان و آشنایان آنانند و داوطلبانه این مقالات را نوشته اند. برای مشاهده ادامه مقاله روی سایت روزنامه خراسان اینجا کلیک کنید.
تشریف ببرید به سایت سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان خراسان رضوی و در صفحه اصلی روی لینک بهره وری کلیک فرمایید.در صفحه جدید که باز شده است روی لینک اولین شماره ویژه نامه بهره وری استان کلیک فرمایید. مشاهده خواهید کرد که اولین شماره این ویژه نامه مربوطه به تاریخ اردیبهشت ۸۶ باز خواهد شد. حالا شما بفرمایید برای دیدن شماره های بعدی آن چه باید کرد؟