X
تبلیغات
رایتل
مشاور مدیریت
مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛
مهر 1394
ش ی د س چ پ ج
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
بایگانی
موضوع بندی

 

سه‌شنبه 12 خرداد 1394
حال اعتباربخشی خوب نیست؟

با سرکار آمدن دکتر قاضی زاده هاشمی که تقریبا همشهری ما هم هست طرح تحول سلامت شد اولویت یک وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یه جورایی طرح اعتباربخشی بیمارستان ها که در دوران وزارت خانم دکتر وحید دستجردی راه اندازی شده بود به حاشیه رفت. شنیده ها حاکی است مهلتی مقرر شده تا اثربخشی طرح اعتباربخشی بیمارستانها خودی نشون بده و گرنه اعتبار اختصاص یافته بهش میره سمت طرح های دیگه وزارت خونه و احتمالا به تقویت طرح سلامت کمک خواهد کرد. 

از سوی دیگه وقتی می بینیم سازوکار پیاده سازی طرح اعتباربخشی بیمارستانها به درستی برای روسای بیمارستانها و دست اندرکاران آن با عناوین مختلف کمیته حاکمیتی و کمیته اجرایی تبیین نشده بیش از پیش به غیر موثر اجرا شدن این استاندارد مدیریت بیمارستانی بسیار ارزشمند پی می بریم. اگر چه در هیچ استاندارد مدیریتی به نحوه پیاده سازی استاندارد اشاره ای نمی شود لیکن سازمان بین المللی استاندارد یا همان ایزو همیشه خطوط راهنمایی را برای پیاده سازی تدوین می کند تا سازمان هایی که قصد پیاده سازی استانداردهای مدیریتی را دارند از این خطو راهنما (بجای مشاور) استفاده نمایند.

در حال حاضر وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی به بیمارستان ها مهلت داده اند تا سیستم مدیریتی خودشان را مطابق استاندارد اعتباربخشی بیمارستانی طراحی و پیاده سازی نمایند لیکن هیچ خطوط راهنمای (یا مشاور ذیصلاحی) را به آنها معرفی نکرده اند تا پیاده سازی را با بکارگیری اصول عملی انجام دهند. از این رو اکثر قریب به اتفاق بیمارستان ها با سردرگمی قابل توجهی روبرو هستند.


شنبه 18 بهمن 1393
نظرنسجی وجود دفتر بهبود در پیشبرد اعتباربخشی
نظر به آنکه استانداردهای اعتباربخشی بیمارستانی هیچ گونه ساختاری را برای وجود دفتر بهبود کیفیت پیش بینی نکرده است و با توجه به اینکه هر دفتر کیفیتی می تواند مطابق سلیقه خود بیمارستان را در هم سو یا غیر همسو با الزامات سنجه‌های اعتباربخشی هدایت کند. لطفا در این نظرسنجی مشارکت فرمایید.
لطفا در این نظرسنجی شرکت فرمایید:

شنبه 20 دی 1393
نامه ای استراتژیک

جناب آقای دکتر ....

ریاست محترم بیمارستان ...

باسلام و احترام

من اخیرا چندماهی هست به عنوان مشاور اعتباربخشی با آن بیمارستان محترم همکاری دارم. دو جلسه ای هم خدمت جنابعالی رسیدم که البته فرصت نشد که گپ و گفتی مدیریتی با هم داشته باشیم. از سوی دیگر گرفتاری بیش از پیش شما نیز مجالی برای تعامل بیش از این را میسر نساخته است. از این رو مناسب دیدم از طریق تبادل چند ایمیل کمی با شما به گفتگو بنشینم. 

حتما می دانید یکی از مهمترین اسنادی که مدیران ارشد برای سازمان های تحت امرشان تدوین می کنند سند استراتژیک است و این مهم میسر نمی شود مگر آنکه تفکر استراتژیک از سوی مدیر ارشد سازمان اولویت دارترین مشغولیت ذهنی باشد. ... ادامه 


سه‌شنبه 4 آذر 1393
پرسشنامه یا درد دل

سلام استاد

انشالله میخوام یه مقاله ای در مورد رضایت شغلی کارکنان بیمارستان شهرمون بنویسم، میخواستم بدونم برای جمع آوری اطلاعات پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ مناسبتر است یا پرسشنامه رضایت شغلی ... چه موضوعات جدیدی در زمینه بیمارستان یا رفتار سازمانی و کارکنان بیمارستان وجود داره که نتایج اونا برای بهبود کیفیت بیمارستان و ارائه خدمات وجود داره؟؟؟

تشکر از کمکاتون


باسلام

هیچ کدام از پرسشنامه هایی که گفتید مناسب نیست... لطفا برید و پای درد دل کارکنان بیمارستان بنشینید.


دوشنبه 9 دی 1392
نتایج طرح اعتباربخشی به بیمارستان ها اواسط اسفند اعلام می شود
نتایج نهایی طرح اعتباربخشی به بیمارستان ها اواسط اسفندماه اعلام می شود. مدیرکل دفتر نظارت و اعتباربخشی وزارت بهداشت با بیان این مطلب به خراسان گفت: نتایج اولیه به بیمارستان اعلام شده است و آن ها تا پایان دی ماه فرصت دارند تا نظرات خود را اعلام و در صورت وجود هرگونه اشتباه آن ها را اصلاح کنند. سیدسجاد رضوی ادامه داد: پس از پایان یافتن مهلت بیمارستان در اعلام نظرات خود، در بهمن ماه بازدیدهای لازم انجام خواهد شد و اواسط اسفندماه نتایج نهایی را اعلام خواهیم کرد. وی خاطرنشان کرد: از تاریخ 93.1.1 اعتبار بیمارستان ها بر اساس این طرح تخصیص می یابد. منبع خبر

یکشنبه 24 شهریور 1392
مشاور مدیریت تمامی اخبار و رویدادهای مرتبط با سامانه اعتباربخشی به بیمارستان را همواره دنبال می نماید. برای اطلاع از آخرین اخبار و نتایج رویدادهای مرتبط از قسمت اعتبار بخشی بیمارستان های وب سایت مشاور مدیریت بازدید فرمایید.

شنبه 5 مرداد 1392
فرایندهای بیمارستانی را به تصویر بکشید

چندی پیش با همکاری یکی از بیمارستان ها تلاشی را شروع کردیم برای به تصویر درآوردن فرایندهای بیمارستانی که در اینجا نمونه بخشی از محصول این کار ثبت شده است. مزیت بسیار زیادی چنین کاری درک راحت فرایند برای بیمار و همراهان وی و امکان ارایه پیشنهاد از سوی تمام کارکنان بیمارستان برای بهبود فرایند می‌تواند باشد. امید است این حرکت مورد توجه قرار گرفته و تداوم یابد. (برای مشاهده تصویر بزرگ تر به وب سایت مشاور مدیریت بروید).



1 2 3 4 >>
برای عضویت در خبرنامه این وبلاگ نام کاربری خود در سیستم بلاگ اسکای را وارد کنید
نام کاربری
تعداد بازدیدکنندگان : 1103243


Powered by BlogSky.com

عناوین آخرین یادداشت ها
 

| تماس با من  |







Powered by WebGozar


 

مشاهده نسخه معرفی کتاب زنده پیاده سازی ایزو 9001