X
تبلیغات
رایتل
مشاور مدیریت
مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛
مهر 1394
ش ی د س چ پ ج
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
بایگانی
موضوع بندی

 

چهارشنبه 24 دی 1393
انواع مشتریان به روایت ایزو ۱۰۰۰۴

پنج‌شنبه 25 اردیبهشت 1393
آموزش لبخند زدن به پرستاران چینی

شنبه 20 اردیبهشت 1393
کارگاه تکنیکهای طراحی اینفوگرافیک ونرم افزارهای کاربردی

مرکز آموزش تخصصی رسانه موسسه خراسان با همکاری نخستین مرجع تخصصی اینفوگرافیک فارسی، این کارگاه را طی ۱۸ ساعت و در روزهای ۲۸،۲۷،۲۶ اردیبهشت ماه 1393 در شهر مقدس مشهد برگزار می کند. شایان ذکر است برای شرکت کنندگان در این کارگاه، گواهی پایان دوره نیز صادر خواهد شد. علاقمندان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این دوره به سایت www.rasad.org مراجعه و یا با شماره ۷۰۰۹۲۱۱ تماس حاصل نمایند.

کارگاه تکنیکهای طراحی اینفوگرافیک ونرم افزارهای کاربردی


شنبه 6 اردیبهشت 1393
شما هم در درسنامه درس می خوانید؟
یکی دو سالی هست که با آموزش های آنلاین درسنامه آشنا شده ام و در برخی از دوره های آن شرکت کرده ام. برخی از دوره‌هاش واقعا تاثیرگذار  و مفیده ... پیشنهاد می کنم شما هم این گونه آموزش ها رو امتحان کنید. اخیرا هم یک جشنواره با عنوان جشنواره درسنامه برگزار کرده که شرکت در این جشنواره هم خالی از فایده نیست.

سه‌شنبه 26 فروردین 1393
آموزش در سازمان مدیریت صنعتی

آموزش در سازمان مدیریت صنعتی


سه‌شنبه 19 آذر 1392
آیا همیشه با آموزش می توان به موفقیت دست یافت؟

ایزو ۱۰۰۱۵: بسیاری از سازمان ها با صرف هزینه های گزاف و از طریق آموزش های غیرموثر در صدد رفع کاستی های مربوط به شایستگی کارکنان شان هستند و متاسفانه هیچ گاه با این اقدامات، موفقیت نصیب شان نمی شود. چرا که همیشه آموزش (حتی شیوه موثر آن) راهگشا نیست و بایست از طریق اقدامات دیگر یا ترکیب چنین اقداماتی در سازمان به دنبال مقصود بود. اهم این اقدامات در ادامه فهرست شده اند لیکن به آنها محدود نمی گردد:

  • طراحی مجدد فرآیندها
  • استخدام کارکنانی که کاملا آموزش دیده اند
  • واگذاری به غیر (منابع بیرونی)
  • بهبود سایر منابع
  • گردش شغلی 
  • اصلاح روش های اجرایی کار


دوشنبه 11 آذر 1392
ایزو ۱۰۰۱۵ در یک نگاه

استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ راهنمای مناسبی برای مدیریت آموزش در سازمان است. اخیرا برای طرح در جلسه ای اهم الزامات این استاندارد را به شرح تصویر زیر نقشه کرده و درباره آن توضیحاتی ارایه داشتم. اگر متن این استاندارد را برای سازمان خود لازم دارید از تماس با مشاور مدیریت دریغ نفرمایید.


1 2 3 4 5 6 >>
برای عضویت در خبرنامه این وبلاگ نام کاربری خود در سیستم بلاگ اسکای را وارد کنید
نام کاربری
تعداد بازدیدکنندگان : 1101066


Powered by BlogSky.com

عناوین آخرین یادداشت ها
 

| تماس با من  |







Powered by WebGozar


 

مشاهده نسخه معرفی کتاب زنده پیاده سازی ایزو 9001