اضافه شدن صفحه دست نوشته های مشاور مدیریت

صفحه جدید دست نوشته های مشاور مدیریت از تاریخ ۲۶/۱۰/۸۵ به صورت یک صفحه مستقل به وبلاگ افزوده گردید.شما می توانید در قسمت بالای سمت چپ این صفحه پیوند مورد نظر را مشاهده و استفاده فرمایید و یا اینکه بر روی لوگوی زیر کلیک نمایید.

بازاریابی پارتیزانی (Guerilla Marketing)

از مفاهیم جالب توجه در مبحث بازاریابی؛ بازاریابی پارتیزانی یا guerilla Marketing است. Jay Conrad Levinson در سال 1982 در کتاب خود Guerrilla Marketing بازاریابی پارتیزانی (guerilla Marketing) را اینچنین تعریف می کند:

تازه های سایت پژوهشگاه اطلاعات و مدارک علمی ایران

تازه های سایت پژوهشگاه اطلاعات و مدارک علمی ایران

9 دی  1385

نمایه سازی موتورهای وب  و اهمیت آن در بازیابی اطلاعات جهان مجازی نمایه سازی همارا:  پیش همارا و پس همارا جامعیت و مانعیت پنج موتور کاوش در بازیابی اطلاعات علمی در زمینه بیوتکنولوژی اشتراک منابع اطلاعات علمی و فنی در چین: نشریه خبری اتفاق

مشاوره؛ پیش نیاز توسعه مدیریت

تازه های سایت پژوهشگاه اطلاعات و مدارک علمی ایران

تازه های سایت پژوهشگاه اطلاعات و مدارک علمی ایران

2 دی  1385

نیاز سنجی پایگاههای اطلاعاتی و مجلات الکترونیکی کتابخانه دانشگاه صنعتی شریف پیاده سازی محاسبه گر هارمونیک بر روی تراشه FPGA بررسی وضعیت کیفی کتابخانه های دبیرستانی شهر اصفهان... جایگاه کارآموزی در پیکره دروس اختصاصی رشته کتابداری و اطلاع رسانی تاثیر کتابخانه های بیمارستانی در تصمیم گیری پزشکی در بیمارستان های نیجریه راهنمای اصطلاحنامه بخش نسخه های خطی و کتابهای کمیاب(RBMS) (راهنما) کتابهای جدید راهنمای نگارش گزارشهای علمی و فنی فناوری اطلاعات و کتابخانه ها

هزینه های کیفیت

جوران معتقد بود که هزینه های دستیابی به یک سطح کیفیت را می توان به دو دسته هزینه های قابل اجتناب و هزینه های غیرقابل اجتناب تقسیم نمود. هزینه های غیرقابل اجتناب هزینه های بودند که مربوط به پیشگیری ، بازرسی ، نمونه گیری و ... می شوند .
هزینه های قابل اجتناب شامل هزینه هایی می شوند که به محصولات معیوب و شکست های محصول مرتبط می شود شامل : ضایعات مواد ، نیروی کاری که صرف دوباره کاری می گردد، فرآیند شکایت و ضررهای مالی ناشی از ناخوشنودی مشتریان

تغییر چیست؟

چگونگی پیدایش تغییر در یک سازمان، متأثر از نیروی انسانی است. به دلیل اینکه هر نوع تغییری، اعم از سخت افزار و نرم افزار، به حرکت نیروی انسانی یا از خود او شروع می شود، لذا باید چگونگی شکل گیری یک پدیده تغییر یافته را در وجود انسانها جستجو کرد. . . .