مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛
مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛

ده راهبرد برای کسانی که می‌خواهند هیچ‌وقت بی‌کار نمانند.

شغل‌ها و حرفه‌ها با گذشت زمان، دستخوش دگرگونی‌های زیادی می‌شوند. برای اینکه از این دگرگونی‌ها عقب نیفتیم، امروز، بیشتر از همیشه به راهبردهای شغلی نیازمندیم. راهبردهایی که گری گراپو پیشنهاد می‌کند، به این منظور طراحی شده‌اند که موفقیت حرفه‌ای شما را در هر زمینه‌ای که به آن علاقه‌مندید، در دهه‌ی پر سر و صدای کنونی تضمین کنند:

مشاهده اصل مقاله

 

1. نگرش خودتان را روزآمد کنید. مثبت بیندیشید و با تغییرها شاخ به شاخ روبه‌رو شوید. نگرانی‌هایتان را نسبت به آینده، با کسانی که می‌توانید به آن‌ها اعتماد کنید در میان بگذارید، اما فراموش نکنید که در آخر، خودتان باید مسوولیت همه‌چیز را بپذیرید.

2. مشاغل رو به رشد سریع آینده را کشف کنید. این حوزه‌ها از نظر گراپو، سلامت، ربوتیک، گرافیک رایانه‌ای، فناوری اطلاعات، زیست‌فناوری، و لیزر هستند.

3. مهارت‌های مناسب را در خودتان پرورش دهید. این مهارت‌ها شامل مهارت‌های "نرم" ـ مثل کار گروهی، حل مسأله، و خلاقیت ـ و مهارت‌های "سخت" ـ مثل سواد فناوری ـ است.

4. یاد بگیرید چه‌طور مثل شرکت‌هایی که محصولات‌شان را می‌فروشند خودتان را بفروشید.

5. برای خودتان چرخه‌هایی بسازید. مثلاً، داوطلب شوید، یادبگیرید، آنچه در نظر دارید را ارائه کنید و در نهایت به سازمان‌ها بپیوندید.

6. دائماً تغییر شغل بدهید.

7. در نقش یک پیمانکار مستقل ظاهر شوید.

8. ملی بیندیشید، فرصت‌هایتان را از لحاظ جغرافیایی محدود نکنید.

9. جهانی شوید. بازارها در سراسر جهان در حال شکل گرفتن هستند.

10. کسب و کار خودتان را شروع کنید. در نهایت، مطمئن‌ترین راهبرد برای امنیت شغلی، این است که برای کسی کار کنید که نمی‌تواند شما را اخراج کند.

نظرات 2 + ارسال نظر
مسی سه‌شنبه 5 تیر 1386 ساعت 23:38 http://www.masy-management.blogfa.com

سلام بر مشاور عزیز

از لطفتون ممنون
ولی کاش قید میکردند که داشتن مدرک کارشناسی مدیریت برای مدیران ابتدایی و راهنمایی الزامی است

آخه توی استان ما بیشتر مدیران مدرک مدیریت ندارند
بیشتر ادبیات و معارف هستند

در پناه حق
یاعلی

علیک سلام
همین طور است که می فرمایید البته برای تمام پست های مدیریتی لازم است راه حل مناسب آموزش رشته مدیریت اجرایی یا همان MAB است.

مسی سه‌شنبه 5 تیر 1386 ساعت 23:43 http://www.masy-management.blogfa.com

طبق بند ۱۰ و مطلب قبلی

یعنی باید برای کسی کار کرد که پسر نداشته باشه که جای من بشونه
و یا دختر یا دختر عمه پسر خاله و .....

خب
یا این تفاسیر و بند ۷ فکرکنم باید برای خودم کار کنم

----------------------
جالب بود
در ضمن از بابت راهنمایی تون ممنون

در پناه حق
یا علی

من ستایشگر معلمی هستم که اندیشیدن را می آموزد نه اندیشه ها را».بنابراین خدا را سپاس که ما را آفرید تا بیافرینیم! ما را خلق کرد تا خلق کنیم!

برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد