سبک رهبری خدمتگزار

چهار قاعده اخلاقی مربوط به رهبری خدمتگزار عبارتند از:
1- خدمت رسانی به دیگران (قبل از خدمت به خود)
2- گوش دادن به خواسته های دیگران و تصدیق گفته‌­های آنان
3- ایجاد اعتماد در دیگران
4- رشد دادن افراد از طریق تغذیه روحی و روانی.
البته مهمترین عامل برای رهبر خدمتگزار، اعتمادسازی بین پیروان است که می توان از راههای زیر، این اعتمادسازی را ایجاد کرد:
1- اختیاردادن خالصانه به پیروان
2- به سرعت پیروان را درگیر کار کردن
3- متعهد و ثابت قدم بودن خود
4- توسعه مهارتهای رهبری و پرورش دادن ریسک
5- انتخاب یک سبک مناسب مدیریت.  

متن کامل مقاله را اینجا مطالعه نمایید.