آیا حقوق شما متناسب با عرف بازار است؟

کسب و کارهای گوچک

تصویر کامل تر را از اینفوگراف دریافت نمایید.

بزرگترین دفتر کار جهان در حال ساخت است

این دفتر کار یک ساختمان 40 هزار متر مربعی است که گنجایش میزبانی 2800 مهندس را در زیر یک سقف خواهد داشت. زیر یک سقف بودن، تنها یک عبارت ساده نیست و در حقیقت این ساختمان عنوان بزرگ ترین دفتر جهان را از آن خود خواهد کرد. دفتری که در آن کارمندان در یک اتاق غول پیکر در کنار هم مشغول به کار هستند و دیواری برای تفکیک فضاها از یکدیگر نیست. البته این نکته چندان هم بی شباهت به فضای مجازی و میزبانی بیش از 1 میلیارد کاربری نخواهد بود که این شرکت تا به حال رکورددار آن نیز بوده است. ادامه ...

هوشمندانه تر کار کنید نه سخت تر!

آیا کارمندان باید در محل کار چرت بزنند؟

مدیریت محترم، آیا در سازمان شما راهکاری برای چرت نیمروزی کارکنان وجود دارد؟ شاید بگویید همین جوری کار نمی کنند! وای بحال این که اجازه دهیم چرت نیمروزی هم بزنند. البته در مورد کارهای عملیاتی (مانند کار یک کارگر در کارخانه) شاید حق با شما باشد ولی برای کارهای فکری (مانند کار یک کارشناس در یک شرکت مهندسی مشاور) خیلی با شما موافق نیستم. پیشنهاد می کنم مطالب این مقاله را نیز مطالعه فرمایید.

مشارکت بیشتر برای افزایش بهره وری

مدیریت محترم، طی جلسات متعدد با سازمان های طرف قرارداد و به منظور دستیابی به بهره وری بیشتر در اداره امور قسمت های مختلف سازمان به راهکارهای متفاوتی رسیده ایم. 

یکی از جدی ترین این راهکارها آن است که هزینه های اداره یک امور طی سال های مختلف محاسبه و میانگین گیری شود سپس اداره آن امور با سقف این هزینه میانگین به مدیر همان قسمت واگذار گردد با این شرط که آن مدیر هر مقدار از هزینه ها کمتر کند بعنوان پاداش برای خودش و نیروی تحت مدیریتش بتواند خرج کند.

جنابعالی نیز اگر در این رابطه دارای تجاربی هستید خوشحال خواهم شد تبادل تجربه نماییم.

مهارت چه ربطی به بهره وری داره ؟!

مدیریت محترم، آیا بین کارکنان شما افرادی به مهارت کسانی که در این فیلم مشاهده می کنید وجود دارد؟ آیا شما هم با توصیه، پند و نصیحت خواهان افزایش بهره وری در سازمانتان هستید یا از روش های علمی برای این مهم استفاده می نمایید.