مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛
مشاور مدیریت

مشاور مدیریت

مدیریت محترم؛ برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد خوشحال خواهم شد در یافتن راه حل ها با شما همراه باشم. ؛تفکر - تلاش - توکل؛

دانلود مقاله رویکرد مرحله ای به استقرار مدیریت پروژه سازمانی

مدیریت پروژه سازمانی یعنی چی؟ برای داشتنش چه کارهایی باید کرد؟ ...

برای پاسخ به این پرسش ها و موارد مشابه مقاله ترجمه شده از آقای واندرزلویس را مطالعه نمایید. این مقاله برای سایت TechNet مایکروسافت نوشته شده است. مقاله به زبان ساده توضیح داده مدیریت پروژه سازمانی چیست، مشتری ها چطور به این مقوله نگاه می کنند و چطور می توان در یک سازمان اجرایش کرد. خوندنش رو به همه کسانی که به شکلی با مدیریت پروژه درگیر هستند پیشنهاد می کنم. 

مقاله را از اینجا دریافت نمایید.

شروع کردن یک کسب و کار مستقل میتونه خیلی هیجان انگیز و در عین حال ترسناک باشه

ایده از اینجا شروع شد که وقتی دوستان فیسبوکی اش درباره ی اینکه نمیتونن فلان ادویه ی هندی رو در فروشگاه ها پیدا کنند غر میزدن، آنوپا و شرکت جدیدش اون ادویه و مواد مورد نظر رو در بازار پیدا میکردن و با قیمت حراج به فروش میذاشتن.

هدف اصلی شرکت سنگلا اینه که غذای هندی رو برای همه راحت و قابل دسترس کنه. آنوپی اینطور فکر میکنه که اگر مشتری ای کالای هندی خاصی رو درخواست کنه، وظیفه ی او و شرکتش هست که کالا رو پیدا کنه و به مشتری تحویل بده. این یک نوع کسب و کار مشتری مداری است که شما میگذارید مشتری ها تعیین کنند چه کالایی برای فروش بهتر هست. ادامه ...

نکته های مهم کارآفرینی  – “بگذارید مشتری ها هدایتتون کنن!”

آیا تاسیس شرکت تنها گزینه ی روی میز است؟

 نادر خرمی راد در نوشته ای که عنوان و تصویرش رو اصلا خوب انتخاب نکرده از معایب و مزایای تاسیس شرکت یادی کرده و روش های مختلف کار آزاد، کار گروهی و تاسیس شرکت را واسه دنبال کردن یک کار حرفه ای مورد علاقه و کسب درآمد پیشنهاد کرده ... نکته مهمی که توی این نوشته وجود داره اینه که:

  •  آیا کاری که می‌خواین انجام بدین براتون لذت‌بخش هست؟
  • آیا کاری که انجام می‌دین فضایی براتون به وجود میاره که بتونین از درآمدش لذت ببرین؟

آیا شما محیط کار خودتان را طراحی کرده اید؟

من کمتر سازمان ایرانی را دیده ام به کارکنانش اجازه دهد در طراحی محیط کار شخصی خودشان نوآوری داشته باشند. اگر سازمان شما رویکردی خلاف این رویه دارد خوشحال میشم به اشتراک بگذارید. برخی از ایده هایی که یک پزشک نیز آورده شده است در همین راستا جالب است.

3-4-2014 11-35-02 PM

شما چطوری جلوی تلف شدن وقت تون رو می گیرید؟

این اون ور آبی ها هم عجب آدمایی هستن ها... این روزا واسه هر چیزی یک اپلیکیشن درست می کنن که بجای آدم کار کنه مثلا این یکی واسه آدمایی درست شده که نمی تونن خودشون رو مدیریت کنن و دایم توی وب سایت های مختلف وبگردی بی هدف دارن... با این نرم افزار که تنظیماتش دست خودتونه می تونید بگید که در چه ساعتی و به چه مدتی دسترسی به وب سایت مشخصی رو واسه تون ببنده که نرید توش... کار عجیبیه، نه؟ چون اگه آدم بخواند وقتش رو این جوری تلف نکنه خب یه جور دیگه تلف می کنه...

3-1-2014 11-55-24 AM

شما چگونه پیشنهادهای شغلی جدیدتان را ارزیابی می کنید؟

هامن در جدیدترین مطلب خود می‌نویسد:

وقتی به شما پیشنهاد شغلی می‌شود که به آن علاقه ندارید، قبل از هر چیز از خود سوال کنید آیا مایل به پذیرش آن هستید یا نه؟ و اینکه آیا قادرید خود را با شرایط جدیدی که در انتظارتان است وفق دهید یا بهتر است به امید یافتن فرصت‌های مناسب‌تری که در آینده به سراغ‌تان خواهند آمد صبر کنید.

اگر زمانی خود را با چنین شرایطی روبرو دیدید بهتر است قبل از قبول یا رد آن به راه‌کارهای ارائه شده از سوی این نویسنده بی‌اندیشید. این نکات به ویژه در مورد آن دسته از افراد که هیچ انگیزه یا رغبتی برای پذیرش پیشنهادات شغلی جدید ندارند مثمر ثمر خواهد بود. سوالاتی که در ادامه به آنها می‌پردازیم به شما در رسیدن به مقصد و هدف شغلی‌تان یاری خواهند رساند.

شما چه ایده ای برای تکثیر و پول درآوردن دارید؟

پدرم به من گفت که تنها راه پول‌دار شدن پیدا کردن یک فرصت بیزینسی است که دارای اثر تکثیری بوده و نیازی به حضور و دخالت من نداشته باشد. چند وقت طول کشید تا من معنی واقعی این جمله را فهمیدم. قسمت آخر به اندازه کافی ساده بود. او توضیح داد: «یک دکتر در هر روز در طی یک سال تعدادی بیمار مشخص را می‌تواند ببیند. یک وکیل فقط وکالت تعداد مشخصی پرونده را می‌تواند به عهده بگیرد.» برای ثروت آفرینی، من باید چیزی را پیدا می‌کردم که نیازی به حضور فیزیکی من نداشته باشد. ادامه ...